人事・労務コンサルタント_6941

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、社会保険労務士、労務系コンサルタント

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中小企業の経営者・人事担当者に対して、人事・労務に関する課題の解決を支援するコンサルティング業務をお任せします。

社労士資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても営業経験があれば応募可能です。

「営業経験を活かして、もっと専門性の高い仕事に挑戦したい」
「商品を売るだけではなく、お客様の課題を解決する仕事がしたい」

そんな方におすすめのポジションです。

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• お客様の「困った」を解決する仕事です

単純な事務手続きだけを行う仕事ではありません。

顧問先の経営者や人事担当者とコミュニケーションを取りながら、

・「人材を採用したい」
・「社員がなかなか定着しない」
・「就業規則を整えたい」
・「助成金を活用したい」
・「労務管理を見直したい」

といった企業の人事・労務に関する課題をヒアリング。

課題に合わせて、必要なサービスや改善策をご提案し、お客様の課題解決をサポートします。

✅ 主な業務

・顧問先への訪問、打ち合わせ
・人事、労務に関する相談対応
・労働保険、労働保険料に関する管理
・給与計算
・就業規則の作成
・助成金の申請
・顧問先への各種提案
・社内スタッフとの業務連携

定型的な手続き業務は分業化されており、アシスタントがサポートします。

そのため、担当者は顧問先との関係構築や課題のヒアリング、コンサルティングなど、より付加価値の高い業務に集中できます。

• 営業経験が、そのまま武器になります

今回、特に歓迎しているのが営業経験をお持ちの方です。

社労士資格は必須ではありません。
人事・労務に関する専門知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。

営業で培ってきた、

・相手の話を聞く力
・課題を見つける力
・提案する力
・信頼関係を築く力
・顧客フォロー力
・コミュニケーション力

は、この仕事でも大きな強みになります。

「営業経験はある。でも、もっと専門性の高い仕事に挑戦したい」

そんな方のキャリアチェンジにもおすすめです。

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アピールポイント:

【1】 DX化

AI・DXも積極的に取り入れており、Claude、ChatGPT、HR-Baseなどのツールを活用。
社内研修も行い、新しいツールを仕事に取り入れながら、効率的に業務を進めています。

また、LINEやChatworkなどを活用して、お客様とスピーディーにコミュニケーションを取れる環境も整えています。

【2】堅苦しくない雰囲気

服装もTシャツ・ジャケットなどのカジュアルなスタイルが可能です

求めている人材

• 以下のいずれかに該当する方

① 社会保険労務士資格をお持ちの方

② 営業経験をお持ちの方

③ 現在、社会保険労務士資格取得に向けて勉強中の方

＊営業経験者は社労士資格不要です。
＊実務未経験・第二新卒歓迎。

＼活かせる経験／
・法人営業
・提案営業／コンサルティング
・人材業界での営業
・保険、金融、不動産等の営業
・顧客折衝、顧客管理
・経営者との商談経験

✅ 業界経験よりも、「お客様と信頼関係を築き、課題を解決することが好きか」を重視します。

＼こんな方に向いています／

・営業経験を次のキャリアにつなげたい
・専門性の高い仕事に挑戦したい
・もっと市場価値を高めたい
・お客様の経営課題に深く関わりたい
・頑張った分だけ収入を上げたい
・将来的に年収800万円、1,000万円を目指したい
・若いうちから責任ある仕事を任されたい
・AIやDXなど新しい技術を取り入れる会社で働きたい
・ルーティンワークだけでは物足りない
・リーダー、マネージャーなどを目指したい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 09:00～18:00（実働8h・休憩1h）

✅ 効率的な業務設計を進めており、定型的な手続きや事務作業はアシスタントがサポート。

✅ AI・DXも積極的に活用し、コンサルティングやお客様とのコミュニケーションといった、より付加価値の高い仕事に集中できる環境を目指しています。

休日休暇

• 年間休日125日

・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり

✅ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

勤務地

〒2660031千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目
＊転勤なし

＊2年以内に千葉駅周辺へのオフィス移転を予定しています。

＊受動喫煙防止措置：屋内禁煙

交通・アクセス

JR外房線「鎌取駅」より徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【その他】

・交通費全額支給
・賞与年2回（8月・12月）
・インセンティブ毎月支給

✅ インセンティブについて

担当する顧問先の月額顧問料の10％を毎月インセンティブとして支給します。

担当顧問先が増えるほど、継続的にインセンティブを受け取れる仕組みです。
お客様との信頼関係を築き、担当顧問先を増やすことで、安定した収入アップを目指せます。

「頑張った分だけ評価されたい」
「営業経験を収入につなげたい」
という方に大きな可能性がある給与体系です。

試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中は月給25万円です。

＊業務の習得に応じ、試用期間を1～2ヶ月に短縮し、早期にインセンティブ制度へ移行する場合があります。
＊試用期間終了後は、月給30万円以上＋担当顧問料10％のインセンティブ制度へ移行します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

入社1年目／実務未経験・有資格者
・年収420万円～450万円の実績あり

入社2年目／実務未経験スタート
・年収600万円以上の実績あり

入社5年目／幹部候補・役職者
・年収800万円～1,000万円を目指せます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（8月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格手当
・社会保険労務士、行政書士等の資格取得・保有に対する手当あり
・資格取得支援
・遠方から入社する場合の引越し費用会社負担（規定あり）
・服装自由
・バイク通勤相談可
・受動喫煙対策あり
・敷地内禁煙

選考プロセス

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✅入社時期相談OK
✅事前見学あり

「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！

少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております

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