【渋谷】バックオフィス責任者◆アパレルブランドを展開◆実働7ｈ勤務／転勤なし

【企業名】

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

【職種名】

【渋谷】バックオフィス責任者◆アパレルブランドを展開◆実働7ｈ勤務／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【渋谷】バックオフィス責任者◆アパレルブランドを展開◆実働7ｈ勤務／転勤なし

【具体的な仕事内容】

◆自社ブランドアパレルでのバックオフィス責任者／資金計画～経理、人事まで幅広く携わる／実働7ｈ勤務／転勤なし／オシャレも長期就業も◎／国内百貨店への出店多数◆

◎オリジナルブランド「pas de calais」「sage de cret」を運営する同社の経営管理部長をご担当いただきます。

【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/

■業務詳細：

管理課長として、経理・人事・総務・貿易を管掌する管理部の運営をお任せします。

・資金計画の策定

・資金繰り管理

・金融機関との折衝、調整

・月次決算および年度決算対応

・税理士との窓口業務

・人事管理

・採用計画の立案、運用

・会社行事の運営

・勤怠管理システム「CLOUZA」の管理

また、管理課長として現4名のメンバーに対する業務チェックや承認を含むピープルマネジメントを担当いただきます。各部門の状況把握のため、企画・営業部門や店舗現場とのコミュニケーションも多く発生します。店舗ごとの人事運営や店舗管理システムへの理解を深めながら、部門間の円滑な連携を支えていただく役割です。

さらに、海外子会社に関する貿易手続きや関連書類対応、PEファンドへの月次KPI・PL・BS報告も担当します。

■組織構成：

経営管理部　４名（現在の経営管理部長以外全員女性40代）

■魅力：

◆経営に近い立場で会社づくりに携われる

管理部門の中核を担うポジションです。経理・総務・人事など幅広い領域に携わりながら、将来的には管理部長を目指せる環境があります。経営層との距離が近く、自身の提案やアイデアを形にできる大きな裁量があります。

◆業績好調の安定企業

海外事業が好調で、特に卸販売が業績を牽引し安定した経営基盤があります。海外ではクリエイティブブランドとして高い認知度を誇りデザイン性や独自の世界観が評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

年次決算取りまとめ経験

資金繰り管理または金融機関折衝経験

管理部門マネジメント経験

■歓迎条件

・小売、アパレル、消費財、大手百貨店、デベロッパーのいずれかの業界での経験

・貿易実務または海外子会社管理の経験

・PE ファンド投資先や上場（子）会社での月次レポーティング、予実管理、監査・DD 対応の経験

・業務システムの導入・入替、業務フロー改善の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿西2-11-16 グランディ代官山1F

勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿西2-11-16　[最寄り駅]代官山駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:50～18:00

時間外労働有無：無

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、条件は変わりません

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与年2回

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：428,571円～571,428円

＜月給＞

428,571円～571,428円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※前給・経験に基づき規程により決定

※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額5万まで支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

昇給1 賞与2 役職手当

健康診断（年1回）、社内販売補助制度、育児・介護休業制度、店舗報奨金（四半期ごと）、制服補助制度（店舗勤務用 ※年2回シーズン毎に10万円分の洋服支給)

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～9日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度等あり

連休が取りやすい環境です。

【事業概要】

【概要】レディース・メンズウェア及び雑貨、アクセサリーにおける企画・製造・卸、及び直営店での販売

ブランド： 「pas de calais」 「SAGE DE CRET」

【ブランド】

■pas de calais(パドカレ)シンプルでナチュラルな生き方と「今」の気分を大切にする大人の女性の服。

■sage de cret(サージュデクレ)自分のスタイルを持ち　自分のスタイルで着る。そんな男性の wardrobe をサポート。

【店舗】北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、熊本ほか　　全国17店舗

【会社説明】

オリジナル企画商品を製造まで社内スタッフで行い、更に直営店及び専門店他への卸を全国展開おります。婦人服の企画、製造、卸、小売販売まで手掛けるオリジナル商品のアパレルメーカーです。

【経営理念】Art　＋　Fashion = Creative Life

私達は、現代を生きる豊かな感性を持った生活者にファッションを起点とし、芸術、音楽など人間の持つ五つの感覚を通し、夢や感動、また安らぎや喜びを提供する為にあらゆる可能性に挑戦し続けるトータルなライフスタイル創造企業を目指します。

【郵便番号】

1500021

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿西2-11-16

【ビル名等】

グランディ代官山1F

【設立年 補足】

1989年3月

【従業員数】

80名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.galeriedepop.com/