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【新橋】人事担当(採用・研修など)◆東証スタンダード上場◆退職金・家族手当有◆実労7時間半◆裁量大〇

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【新橋】人事担当(採用・研修など)◆東証スタンダード上場◆退職金・家族手当有◆実労7時間半◆裁量大〇

doda (デューダ)

【新橋】人事担当(採用・研修など)◆東証スタンダード上場◆退職金・家族手当有◆実労7時間半◆裁量大〇

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


【企業名】

タカセ株式会社

【職種名】

【新橋】人事担当(採用・研修など)◆東証スタンダード上場◆退職金・家族手当有◆実労7時間半◆裁量大〇

【仕事内容(概要)】

【新橋】人事担当(採用・研修など)◆東証スタンダード上場◆退職金・家族手当有◆実労7時間半◆裁量大〇

【具体的な仕事内容】

【創業150年以上の歴史を持つ東証スタンダード市場上場の総合物流会社/退職金・家族手当あり/実労7時間半・残業10h~20h程想定(変動可能性有)】

■業務内容:

タカセ(株)はじめグループ会社の採用や組織体制・規程類などの整備を担っていただくポジションです。

<具体的には>

・グループ全体の採用業務

・定期採用、第二新卒採用、経験者採用、応募者管理

・グループ全体の組織体制および規程類などの整備

・研修 等

■勤務地

【事業内容】国内物流、海外・国際物流、プリント・オンデマンド、医療・薬事物流

【勤務地】〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10-9 タカセビル

■入社後の流れ:

まずは現状の業務を把握し、関係部署メンバーと連携しながら実務をキャッチアップしていただきます。

■組織体制

責任者1名と、今回本ポジションでご入社頂く方、他に兼務で関わる方の体制の想定です。

■当求人の魅力等:

◎150年以上の歴史を持つ安定企業グループ

◎現場に近い立場で接する機会が多いため、社員の声を直接聞ける機会が多くあります

◎「整っていない状態」を立て直すやりがい

◎効率化に向け業務改善できる環境

■求める人材:

・コミュニケーションを大切にしている方

・業務改善、効率化を率先して取り組める方

・新しい取り組みをポジティブに捉えられる方

・物事を色々な角度から捉えることができる方(洞察能力が高い方)

・冷静であり、柔軟に対応できる方

・論理的思考に優れている方

・相手目線で物事を考えられ、相手の成長を喜べる方

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・人事経験(採用や研修、労務業務経験者など)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区新橋1-10-9 タカセビル

勤務地最寄駅:銀座線/新橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

【住所設定】

本社/東京都港区新橋1-10-9 [最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

土曜日9:00~17:30(休憩60分)

時差出勤制度有、残業10h~20h程想定(変動可能性有)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

試用期間中も、待遇に変動ありません

【給与】

<予定年収>

450万円~550万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~366,000円

<月給>

300,000円~366,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(7月)

※業務経験等に応じ予定年収が変動することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:補足事項なし

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

■65歳迄再雇用

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>

■財形貯蓄

■確定拠出年金制度

■従業員持株会

■各種団体保険あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数117日

※2026年の年間休日数は117日(リフレッシュ休日含めると121日)

※月に1回土曜日出勤あり

■年末年始休日(12月30日~1月4日)

■慶弔休暇

■産休育休/介護休暇(取得実績あり)

【事業概要】

■社長あいさつ:

・当社は1872年(明治5年)、新橋~横浜間に日本初の鉄道が開通した際、この鉄道貨物取扱業務を請け負ったことが起源となります。

・戦前は鉄道貨物取扱や海運貨物取扱い、戦後は海運貨物取扱いに加えて総合国際物流、および流通加工や音楽産業との共同物流などの事業を展開し、当社の礎を築きました。

・150年余りの歴史の中で、常に時代の変化に合わせ、多様化するニーズに応えてまいりました。

・物流は黒子のような商売であると私は考えます。いわば、お客様が安心して事業に集中できる環境をつくることが我々の使命です。

・50年、100年先と未来を見据え、誠実で質の高い物流サービスを提供し、「タカセに任せておけば安心」と言われる存在を目指します。

・社員一同が力を合わせて精進してまいりますので、引き続き変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

■事業案内:

・サプライチェーンマネージメントのパートナーとして物流を通じお客様に新しい企業価値を創造するお手伝いをするのが私達の仕事です。

・お客様のロジスティクス業務のアウトソーシングの引き受け手になりたいと考えます。

・お客様の異なるニーズに最適な物流システムとサービスを提供するのが私達の仕事です。

・タカセはロジスティクスを「物流生産活動」と考えます。

・タカセの150年余の歴史の中で培われた経験と、ノウハウに最新の管理手法が結びついた原価/品質/工程管理を通じて、お客様に最適/高品質/高効率のサービスを提供するのが私達の仕事です。

■事業詳細:

・国内物流/海外、国際物流/プリントオンデマンド/医療機器、薬事物流

■営業品目:

・倉庫業/梱包業/通関業/港湾運送事業/海上貨物取扱業/航空貨物取扱業/自動車運送取扱業/貨物自動車運送事業/輸出入貨物国際一貫輸送業/海運代理店業/航空貨物代理店業

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋1-10-9

【ビル名等】

タカセビル

【設立年 補足】

1922年2月

【従業員数】

66名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,133百万円

【HPリンク先】

https://www.takase.co.jp/

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