【経理／マネージャー】クライアントの事業成長に伴走／大手・外資案件多数／英語活かせる／7時間勤務

【企業名】

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

【職種名】

【経理／マネージャー】クライアントの事業成長に伴走／大手・外資案件多数／英語活かせる／7時間勤務

【仕事内容(概要)】

【経理／マネージャー】クライアントの事業成長に伴走／大手・外資案件多数／英語活かせる／7時間勤務

【具体的な仕事内容】

～従業員数2.5倍に増員採用中／スキルにより1回面接可／30～40代活躍中／年収650万円～／所定労働7時間／年間休日125日／定着率90%以上／能力開発支援制度／資格取得報奨金あり～

＼本ポジションの魅力／

【早期にあらゆる経理経験が積める◎】未経験からでも上場企業や外資系クライアントの経理を経験でき、短期間で幅広い実務を習得できます。

【スキルアップ×働きやすさの両立】所定7時間勤務で自分の時間を確保しやすく、資格取得報奨金などの支援も充実しています。

■募集背景：

2020年より従業員数を2.5倍に増員する計画がある同社にて、経理マネージャー職の増員募集を行います。

クライアントから受諾した経理・財務業務の遂行、ならびにチームのマネジメントを担当していただきます。

実務を行いながら、業務過多になっていないか、契約内容に対し、人数が適正かなどを確認し、必要に応じてクライアントと契約内容の交渉も行います。

■業務内容：

＜日常業務＞

仕訳計上業務、固定資産管理、請求書・経費精算業務、支払業務、買掛金・売掛金の管理など

＜決算業務＞

決算仕訳計上、財務諸表作成、経営会議資料作成、資金繰り管理、連結決算業務など

※クライアントの課題に応じた提案や、解決に向けたアプローチをしていただきます。

■ポジションの特徴：

◎顧客数右肩上がり、様々な経験が積めます/平均年齢33歳・40代以上も活躍中

◎チームリーダーやチームメンバーの管理（メンバーが業務過多になっていないかなど確認をしながら、納期までに間に合うように調整などを行います。またメンバーの評価も行っていただきます）

◎クライアントとの契約内容の交渉（契約内容と実際の実務に変更がないか。あった場合などは契約内容の見直しや、単価の交渉を行っていただきます）

■配属先情報：

チーム制を敷いています（マネージャー1名に対しメンバーが5名～15名ほどでクライアント先に常駐しています）。

■企業概要

～設立30年の信頼と実績～

太陽監査法人グループの会計プロフェッショナルサービス企業として、数多くの国内上場企業や大手外資系企業との取引実績を誇ります。経理スペシャリストを目指す若手メンバーが多数◎みんなで切磋琢磨しながらスキルを磨いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界・業種未経験歓迎／／学歴不問＞

■必須要件：

・日商簿記2級以上

・年次決算のご経験

・何らかのマネジメント経験

※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。

英語スキルを活かしたい方も歓迎いたします。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

本社、担当クライアント先

本社のアクセス：東京メトロ 赤坂見附駅 徒歩5分

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都港区元赤坂1-2-7　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

管理監督者求人のため労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中の条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：406,250円～500,000円

＜月額＞

33,854円～41,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

業績賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■能力開発支援制度（年間5万円まで（試用期間終了後から対象、2024年：5万円）

■資格取得支援制度

■社内講座（月3～4回開催）

■自己啓発e-learnig

＜その他補足＞

■産休・育休制度（入社1年度以降から利用可能・取得実績多数）

■ノートPC／携帯電話貸与

■リフレッシュルーム完備

■年1回健康診断

■社内ポイント制度（ポイントに応じ、景品と交換可能）

■リロクラブ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、年次有給休暇

夏季休暇（3日間※クライアント常駐のため7～9月の間に業務と相談しながら取得をいただく形になります）

【事業概要】

■企業概要

創業1996年。当時は会計アウトソーシングを行っている会社はほとんどありませんでした。

経営陣の方々の「会計部門の安定化により、会社のコア業務へ経営資源を集中させ、より一層経営の質を高め競争力を強化したい」というニーズにお応えするため、「会計アウトソーシング業」という新しいサービスをスタートさせたのです。

以来、ご利用いただいたクライアント様から高い評価をいただき、現在は製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に継続してご利用いただいております。

お客様から真のビジネスパートナーとして深く信頼していただき、お客様にとって高い“バリュー(価値)”を創出し続けることができるよう、さらなるサービスレベルの充実と向上を図りたいと考えています。

■会社特徴

・社内リソース（社風・インフラ・教育制度）の改善・人員数の100名規模で増員など、安定したグループ基盤を持ちながらも第二創業期を迎えている環境であり、大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持っております。

・グループ法人である太陽有限責任監査法人・太陽グラントソントンアドバイザーズとの連携を強化しており、法人の垣根を越えたコラボレーションやキャリアプランをご用意する事が可能です。

・顧客の会計部門の一員として様々な業界・業務を経験することができるのが当社の特徴です。「会計分野の経験をしっかり積みたい」「これまでの経験を活かして、より市場価値の高い人材になりたい」と考えている方には是非お勧めしたい環境です。

■オンサイト型（常駐型）サービス

当社の会計サービスは、従来の会計事務所の記帳代行とは異なり、弊社スタッフがお客様のオフィスで業務を行う「オンサイト型(常駐型)」を基本としております。

クライアントの業務改善・効率化のサポートも積極的に行っており、どうしたらお客様の経理業務を効率化できるか、工数を減らせるか等、豊富な経験とノウハウを蓄積しております。

■事業内容

・会計アウトソーシング

・コンサルティング

・人材派遣（派13-305357）

・人材紹介（13-ユ-040513）

【郵便番号】

1070051

【所在地】

東京都港区元赤坂1-2-7

【ビル名等】

赤坂Kタワー18F

【設立年 補足】

1996年6月

【従業員数】

267名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://recruit-gt.sun-inter.jp/