企業主導型保育園の給食調理・実働7時間

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士

一人ひとりの子どもの健やかな成長を、
美味しい食事で支えたい。
そう思って選んだ調理の仕事。でも現実は——

・大量調理に追われて、一人ひとりの顔を
見る余裕がない
・調理場にこもりきりで、子どもたちの反応が
分からない
・残業や持ち帰り仕事で、仕事と
プライベートの両立が難しい

「もっと子どもたちに近い場所で、心にゆとりを
持って働きたい」
そんな思いを持つあなただからこそ、当園で
存分に力を発揮してもらえます。

定員30名の少人数制保育園のため、一度に
大量の調理に追われることなく、自分のペースで
業務に慣れていけます。
調理場内だけでなく子どもたちとの距離が
近いため、
自然循環農法の野菜などこだわりの食材を
使用した自園調理の「おいしかった！」
という声を直接感じられる温かい環境です。

• 仕事内容

・食材の下処理および仕込み、調理、味付け
・園児およびスタッフ分の配膳、下膳作業
・使用した調理器具や食器の洗浄、片付け
・調理場内の清掃および衛生・環境美化作業
・スチームコンベクションオーブン等を
活用した計画調理

• 働きやすい環境と休日シフト

計画的な作業フローと最新の設備活用により、
年間残業わずか1時間程度と非常に
少ない職場です。
勤務シフトは実働7時間。月数回の土日祝出勤と
平日の休日を組み合わせたシフトを組んでおり、
事前申請で3日以上の大型連休も取得可能です。
連休を活用して旅行や帰省などに充てるなど、
平日休みに銀行等の用事を済ませる便利さと
プライベートの充実を両立できます。
さらに希望休制度（月3日申請可）や
アニバーサリー休暇もあり、計画的に
プライベートの予定を立てられます。

有給取得率100%（半日単位での取得もOK）
に加え、産休・育休取得率＆復帰率100%で
安心。20代〜60代が活躍中で、
手厚い各種手当や賞与有の体制を整えています。

＜しもごおり山の手保育園について＞
2022年4月に
開園した企業主導型保育園です（受け入れ年齢：0〜5歳児、受け入れ時間：7〜20時/365日開園、体調不良児・病後児保育にも対応）。一人ひとりの子どもにしっかり向き合い、自己肯定感を育てる保育を実践しています。

求めている人材

＜応募条件＞
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方
・調理師
・栄養士
・管理栄養士

【歓迎】
・保育園等での調理業務経験がある方
・未経験の方
・ブランクのある方

＜休日シフトと働くイメージ＞
月9日休みのシフト制で勤務します。事前申請で3日以上の大型連休も取得でき、平日の空いている時間に用事を済ませるなど無理なくリフレッシュできます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間 〜 7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間…7:30～15:30、
8:30～16:30、
9:30～17:30(休憩60分)

上記時間内で実働7時間のシフト制
1ヵ月単位の変形労働時間制
残業：年間1時間程度

土日祝出勤が月2～3回程度あります。希望休の申請も可能で、事前申請で3日以上の大型連休も取得できます。週末のお出かけはもちろん、3日間の連休を取得して旅行や帰省などに充てるなど、プライベートな予定も両立しやすいシフトの流れになっています。

休日休暇

＜休日：月9日(2月は8日)／年間休日107日＞

毎月のシフトは、プライベートの予定に合わせて組むことができます。
「来月は旅行に行きたいから、希望休を3日使おう」「平日にゆっくり買い物に行こう」といった計画も立てやすく、お休みをしっかり満喫できます。
事前申請により、日曜休みと平日休み（振替休日）を組み合わせた3日以上の大型連休を取得して、旅行や帰省などに充てることも可能です！

• 希望休制度(月3日まで申請可)
• 有給休暇取得率100%(半日単位で取得可能)
• 慶弔休暇あり
• 産休・育児休暇あり(取得率・復帰率100%)
• アニバーサリー休暇あり(年1回付与)
• 介護・看護休暇あり

勤務地

〒8700961大分県大分市下郡山の手13-4

交通・アクセス

日豊本線「大分駅」から車で12分、バス停「石鎚神社下」から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 17万1000円 〜 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜一律手当＞

• 資格手当：5000円
• 職務手当：10000円

＜その他＞

• 処遇改善手当Ⅲ：~1万円

• 交通費手当

• 会社規定による

• 処遇改善手当I

• 勤務態度による

• 処遇改善手当II（対象者）

• 時間外手当

• 昇給：月額2000円

• 2023年度実績

• 賞与：2~3ヵ月分

• 2023年度実績

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万1000円 〜 17万6800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度完備
• 研修制度あり
• 定期健康診断実施
• マイカー通勤可能

(無料駐車場完備)

• 大分勤労者サービス加入

(会費は会社負担)

• 結婚・出産祝い金支給
• 昇給・賞与あり
• 各種充実の手当あり

職場環境

・月9日休み（シフト制）
・土日祝出勤は月2〜3回程度
・希望休は月3日まで申請可能
・20代〜60代後半まで幅広く活躍中
・産休育休の取得率・復帰率はともに100%
・長く安心して働ける環境です

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【応募から入社までの流れ】
まずは「応募画面へ行く」より
エントリーをお願いします。

ご送付いただいた内容をもとに書類選考を
行います。

面接は
1回のみ実施します（実施日程はご相談の上で
決定します）。
面接では疑問点や気になる働き方など、
何でもお気軽にご質問くださいね。

内定のご連絡
選考結果は応募者全員へ、1週間以内を目処に
メールにてお伝えします。

【休みの取り方と入社について】
月9日の休みのうち3日は希望休の申請が
可能です。月数回の土日祝出勤と平日休みを
組み合わせたシフトを作成します。
事前申請で3日以上の大型連休も取得でき、
旅行や帰省などの予定も立てやすい環境です。
平日休みに銀行や官公庁の用事を済ませる
こともできます。
入社時期は検便結果の確認後、
即日でのスタートが可能です。