【千葉/印西】新規分析手法の開発※有機化合物の構造解析など◆感光材世界シェア70％/研究投資◎◆

【企業名】

東洋合成工業株式会社

【職種名】

【千葉/印西】新規分析手法の開発※有機化合物の構造解析など◆感光材世界シェア70％/研究投資◎◆

【仕事内容(概要)】

【千葉/印西】新規分析手法の開発※有機化合物の構造解析など◆感光材世界シェア70％/研究投資◎◆

【具体的な仕事内容】

【NMR、MS、IR等で有機化合物の分析経験をお持ちの方へ／ポスドクの方も歓迎／直近10年で売上高2倍成長・設備や研究への投資◎／東証スタンダード上場／賞与実績5.4～6.0ヵ月／設備・／UIターン歓迎・引越し補助や住宅手当有り】

■業務概要：

感光材研究所の技術革新Gにて、新規開発品に対する分析手法の検討～分析実務までをお任せします。既存の微量分析業務だけでなく、構造解析や統計管理まで、幅広く対応頂きたいと考えております。将来的には全社の品質管理レベルの底上げにも携わって頂きたいと考えております。

■業務詳細：

・新規開発品の分析

・新規製品群ラインナップに向けた新規分析手法導入および課題解決

・未知の化合物や組成物に含まれる特定成分の構造解析

■キャリアパス：

感光材研究所内の解析部門のマネージャー職やエキスパート職などの選択肢がございます。また各事業部（感光材事業部・化成品事業部）の開発および品質管理部門のエキスパート職として他職種へのチャレンジも可能です。

■就業環境/福利厚生：

・平均時間外労働時間20時間程、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも大切にできる環境です。

・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当なども支給しております。

・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、社員が長期に渡り働きやすい制度が整っております。

■同社について：

・液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン・タブレットの約70%に同社の材料が使用されています。

・今後も継続的な需要が見込まれる中で、戦略的投資を実施しました。（5カ年計画で約300億円を想定）2024年には開発分析棟が竣工し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成長する半導体に使用される感光材の供給体制を更に強化しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

〈業種未経験歓迎・ポスドクの方も歓迎〉

■必須要件：

・大学修士課程卒以上（化学専攻）

・有機化合物の構造解析、および必要な分析機器に関する基礎的な知識がある方（分析機器：NMR、MS、IRなど）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

感光材研究所

住所：千葉県印西市若萩4丁目2番1号

勤務地最寄駅：北総線／印旛日本医大駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

感光材研究所／千葉県印西市若萩4丁目2番1号　[最寄り駅]印旛日本医大駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

529万円～802万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～390,000円

その他固定手当/月：7,800円～13,600円

＜月給＞

267,800円～403,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（直近1年実績6.0ヶ月分）

■固定手当内訳：住宅手当（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限なし）

家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円

住宅手当：非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞

■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）

■懇親会補助金制度

■産休育休制度

■住宅購入資金融資

■保養所（草津山荘）

■GLTD（団体長期損害補償制度）

■引越し補助制度※条件有

■転居に掛かる費用会社負担※条件有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

【事業概要】

■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。

■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。

(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。

(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。

(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。

(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。

(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。

(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。

■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。

(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。

(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。

【郵便番号】

2720012

【所在地】

千葉県市川市上妙典1603

【設立年 補足】

1954年9月

【従業員数】

1,027名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,618百万円

【売上高】

38,665百万円

【経常利益】

3,997百万円

【平均年齢】

36.3歳

【HPリンク先】

http://www.toyogosei.co.jp/