新菱冷熱工業株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 【必須】 
<ul>
<li>空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方</li>
<li>1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方</li>
</ul>
【フィットする人物像】 空調施工管理経験をお持ちの方 コミュニケーション力のある方 向上心がある方 ____________________ 
<h2>仕事内容</h2>
空調設備施工管理【国内外有名施設の実績多数 / 創業以来70期連続黒字 /福岡県】 【仕事内容】 【創業以来70期連続黒字】空調設備施工管理職の募集です!/年次有給取得実績91%/福岡 同社の西部支店(福岡県)にて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。 
【業務内容】 空調設備 給排水 衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。 
【業務概要】 新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化 劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育 商業 ホテル)等の大型物件が中心となります。 
【就業環境】 年間休日121日/土日祝日休み 平均残業時間:31.3時間(2024年度) ノー残業デー有り 年次有給取得実績:91.2%(2025年度) 定年65歳(1年毎の再雇用制度有り) 
【入社後について】 入社時は契約社員としてスタートしますが、最短で1年後に正社員の登用制度がございます。 
【施工実績】 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 神奈川県内では、横浜みなとみらい21地区の各種複合ビル 地域冷暖房(DHC)設備の施工 保守や横浜アリーナにおける空気調和 衛生設備工事の実績がございます。 
【同社の特徴】 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。 【雇用形態】 契約社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収例:800万円<del>1,200万円(例:35歳</del>55歳)月収例:350,000円<del>450,000円(例:35歳</del>55歳)※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年収例には、残業代を含みます。※残業代は完全別途支給です。昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月 12月) 【待遇・福利厚生】 
<ul>
<li>施工職手当</li>
<li>資格手当 資格取得奨励金</li>
<li>時間外手当(残業手当)</li>
<li>休日出勤手当</li>
<li>深夜勤務手当</li>
<li>通勤手当</li>
<li>住宅手当 家賃補助</li>
<li>独身寮 社宅制度</li>
<li>単身赴任手当</li>
<li>役職手当</li>
<li>家族手当 扶養手当</li>
<li>屋内禁煙</li>
</ul>
&lt;その他補足&gt; 
<ul>
<li>JTBベネフィット「えらべる倶楽部」(提携宿泊施設約4,500件の割引利用および宿泊 補助金制度 その他スポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用)</li>
<li>リゾート施設(熱海、越後湯沢)</li>
<li>提携スポーツクラブ 等</li>
</ul>
【勤務地】 福岡県福岡市 【勤務時間】 8:30~17:30 (休憩60分) 【休日休暇】 【年間休日121日】 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇:入社初年度最大15日(入社月によって変動あり)、2年目以降は年20日付与 年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 等 
____________________ 
<h2>選考について</h2>
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 1956年の創業以来、経営ビジョンである「さわやかな世界をつくる」のもと、建設設備を中心に幅広い分野において、お客様にご愛顧いただくとともに、特に空調設備業界では、リーディングカンパニーとして高い評価を頂いております。また、1972年に海外工事に進出以来、アジアを中心に、各国のランドマークとなる大型プロジェクトに数多く参画し、グローバルな事業展開をしております。さらに、空調設備のみならず衛生設備、電気設備等を主業務とするグループ会社との連携により、お客様のさまざまなニーズにお応えできる体制を確立しております。これからは、新たなる成長に向けて「生産性向上」、「働き方改革」、「ストック市場への対応強化」、「グループ総合力の強化」、「海外事業の整備 強化」、「新規事業に挑戦する力の醸成」をグループの総力を結集し進めて参ります。さらに、人材育成の拠点である研修寮を活用した教育制度を充実させ、次世代を担うチャレンジ精神旺盛な社員を育成して参ります。 【募集背景】 増員 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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空調設備施工管理/国内外有名施設の実績多数/創業以来70期連続黒字/完全週休二日制/施工管理(設備)

空調設備施工管理/国内外有名施設の実績多数/創業以来70期連続黒字/完全週休二日制/施工管理(設備)

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