ネットワークエンジニア◆データセンター7拠点を軸にしたサービスの企画・設計構築＜0068ITIS＞

【企業名】

SCSK株式会社

【職種名】

ネットワークエンジニア◆データセンター7拠点を軸にしたサービスの企画・設計構築＜0068ITIS＞

【仕事内容(概要)】

ネットワークエンジニア◆データセンター7拠点を軸にしたサービスの企画・設計構築＜0068ITIS＞

【具体的な仕事内容】

★SCSKが保有する全国7拠点のデータセンターで提供しているネットワークサービスの企画・設計構築・運用／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★

■業務内容：

国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務をお任せいたします。

▼業務領域(ご経験・ご希望に応じてアサインいたします)

・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等）

・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持）

・ネットワークサービスの設計、構築、保守等

・新ネットワーク技術の調査、及び検証

■開発環境：

・ネットワークコネクティビティ

インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス

・クラウドコネクティビティ（SCNX）

パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション

■ポジションの魅力：

お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。

将来的に大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ

・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト

■組織について：

エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供しています。

・netXDCを中心に、クラウド・エッジ領域をセキュア・低遅延・低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境）

・SIerとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスの提供

★ワークライフバランスの充実：

・平均残業22h/月

・有給取得率91.8%

・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間

・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動

・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワーク技術（BGP／OSPF／MPLSを中心としたルーティング、スイッチング技術）、FW、LBの構築・運用経験のある方

・ネットワーク関連業務（構築、運用）経験がある方

・ネットワークスペシャリスト、CCNP程度の資格または同等の知識を保有している方

■歓迎条件：

・ISPやDCといった領域のネットワーク構築、運用経験

・パブリッククラウド（AWS／Azure）等の構築経験、認定資格を有する方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

船堀事業所（netXDC）

住所：東京都江戸川区船堀3-5-14

勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

船堀事業所（netXDC）／東京都江戸川区船堀3-5-14　[最寄り駅]船堀駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：273,100円～599,100円

その他固定手当/月：46,900円～171,700円

＜月給＞

320,000円～770,800円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回（6月／12月）

■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：1ヶ月単位の実額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞

60歳

65歳まで継続雇用あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修、OJT研修、階層別研修

技術研修、海外研修、自己啓発支援

＜その他補足＞

■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度

■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度

■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援

■介護セミナー

■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会

■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給

■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）

■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等

【事業概要】

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★

2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。

「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。

国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。

＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜価値創造の源泉＞

■社会や顧客の課題を解決する技術力

・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超

・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』

・SCSK開発標準『SE+』　等

■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材

■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営

■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等

＜社外からの評価＞

■「人的資本リーダーズ2024」選定

■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定

■「健康経営銘柄」11年連続選定

■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定

■「なでしこ銘柄2025」選定

【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP

【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/

【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

【郵便番号】

1358110

【所在地】

東京都江東区豊洲3-2-20

【ビル名等】

豊洲フロント

【設立年 補足】

1969年10月

【従業員数】

21,015名

【市場】

非上場

【資本金】

22,088百万円

【売上高】

780,326百万円

【経常利益】

86,260百万円

【HPリンク先】

http://www.scsk.jp/