【恵比寿】建築施工管理◆都内現場中心／転勤無・直行直帰◎／快適な新オフィス／年収700万円以上も可能

【企業名】

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

【職種名】

【恵比寿】建築施工管理◆都内現場中心／転勤無・直行直帰◎／快適な新オフィス／年収700万円以上も可能

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】建築施工管理◆都内現場中心／転勤無・直行直帰◎／快適な新オフィス／年収700万円以上も可能

【具体的な仕事内容】

【資格不問！施工管理経験者歓迎◎東京都中心の建築施工管理／転勤・出張なし／直行直帰OK／1年超プロジェクトを工程・品質・安全でリード】

■業務概要

当社の建築施工管理職として、主に東京都内の大規模建築プロジェクトにおける現場責任者業務をお任せします。工程管理・品質管理・安全管理を軸に、資材や職人手配、積算、施主との打合せなど建築現場の運営に幅広く携わり、無理のない計画と高品質な仕上がりを追求します。

■業務詳細

・工程管理：プロジェクト毎に1年～1.5年の工期を見据え、詳細なスケジュールを立案。進捗確認や課題抽出を行い、円滑な工程運営を実現します。

・品質管理：現場での施工品質の確認・是正を徹底し、クライアントの要望を的確に反映。

・安全管理：作業スタッフが安心して働ける環境づくり、事故防止のための安全施策を実行します。

・資材・職人の手配：必要な材料や職人を適切なタイミングで手配し、工事の生産性向上を図ります。

・積算業務：工事コストの見積り、施主への説明・調整も担当。

・施主対応：不動産開発やディベロッパー等、信頼関係のある顧客と打合せを重ね、現場への要望伝達を担います。

■扱うサービス

都内の新築RC造等を中心とした建築工事の施工管理。リピート案件や大規模プロジェクトも多い点が特長です。

■組織構成

新設事務所での勤務。清潔で快適なオフィス環境、直行直帰も可能です。

■業務の魅力

東京都心での案件が中心、転勤・出張なし。リピート顧客や大型案件に携われ、着実な経験が積めます。

■教育体制

先輩社員によるOJTや各種研修を用意。施工管理士等の資格取得もサポートします。

■就業環境

月平均残業10～20時間、週休2日制・直行直帰可能で働きやすさを重視。5日以上の連休も取得可能です！

100円のお菓子設置などリラックス環境も整えています。

■想定されるキャリアパス

現場責任者からマネジメント職や複数現場統括へキャリアアップ可能です。

■企業の特徴/魅力

連続達成賞などの報奨金や多彩な福利厚生があり、安定した環境で長く働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・建築業界での施工管理（現場責任者）経験3年以上

■歓迎条件

・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方

・新築RC造施工管理経験者

・建築工事現場経験5年以上

・普通自動車運転免許（AT限定可）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間平均残業時間：10－20時間　※現場の進捗に応じて異なる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

月給45万~ | 月給には固定残業代45時間分を含みます。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

その他固定手当/月：35,000円～240,000円

固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

413,000円～737,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

想定年収700万円以上も可（経験に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当あり（1級・2級建築施工管理技士、建築士）、社内レクリエーション制度、社員旅行

＜その他補足＞

報奨金（連続達成賞、半期目標達成賞など）、社内イベント、健康診断（がん検診・婦人科検診あり）、福利LITE、サッカー観戦チケット（横浜FCスポンサー）、ダンスリーグ観戦チケット（フルキャストレイザーズスポンサー）、社員割引制度（グループ会社飲食店の優待あり）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

週休2日制（土日または日月休み）、5日以上の連休取得可

【事業概要】

当社は創業以来、多くのご縁とご愛顧を礎に不動産関連事業を展開してきました。代表の掲げる「Producing for smiles（笑顔のプロデュース）」を企業理念に、お客様・社員・社会すべての「笑顔」を創ることを第一に考えています。不動産業界は今、大きな変革期にあり、当社はその変化をチャンスと捉え、SDGsの理念に基づく持続可能な取組み、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営を重視した組織づくりを進めています。IoTやAIをはじめとする最新のITソリューションを、当社が蓄積してきたナレッジや暗黙知と掛け合わせることで、サービスの質を高め、不動産業界全体や社会に対して価値ある貢献を目指します。私たちのミッションは「お客様のために何をすべきか自ら考え行動し、質を追求し、生涯のパートナーとなることを約束する」ことです。変化への挑戦（Challenge For Change）を掲げ、時代や技術の変化を鋭敏にとらえ、常に感度を磨き続けます。組織文化としては、チームの調和と自立した個の両立を重んじ、信頼関係の中から追加価値を創造することを大切にしています。責任感、正直さ、信頼、努力、感度、強さを価値観として共有し、社員一人ひとりが高い専門性とホスピタリティを持って顧客対応に当たっています。成長機会の提供や働きやすさの向上にも注力しており、若手からベテランまで多様な人材が挑戦できる環境を整備。これからも技術と人の力を融合させ、地域社会と業界の発展に寄与してまいります。

■不動産売買業

■不動産仲介業

■住宅賃貸管理業

■建設業

■建物管理業

■リフォーム業

■オフィス・店舗内装業

■コンサルティング業

■人材紹介業

【郵便番号】

1506030

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー30F

【設立年 補足】

1996年3月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【資本金】

92百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.cleanup-int.com/