【新宿／在宅可】人事企画スペシャリスト◆水の総合コンサルタント企業／フレックス／年収700万円～

【企業名】

株式会社日水コン

【職種名】

【新宿／在宅可】人事企画スペシャリスト◆水の総合コンサルタント企業／フレックス／年収700万円～

【仕事内容(概要)】

【新宿／在宅可】人事企画スペシャリスト◆水の総合コンサルタント企業／フレックス／年収700万円～

【具体的な仕事内容】

～1959年創業／上下水道を主な業務領域とする「水コンサルタント」として業界をリード／フレックス・在宅勤務など働き方も◎～

■概要：

1959年の創業以来、水の総合コンサルタントとして、国内・海外において「水」に関わる様々な分野の仕事を手がけてきた当社にて、人事企画スペシャリストを募集しています。

■業務内容：

・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用

・法改正に伴う制度・規定の見直し

・タレントマネジメント施策の企画・推進

・エンゲージメント向上施策の企画・運営

・人事データ分析および課題抽出

・経営層への人事課題の提言・報告

■部署の労働環境：

・人員：12名（50代2名、40代3名、30代5名、20代2名／男性4名、女性8名）

・残業：月20～30h程度

・出張：2～3回程度（可能性として）

■当社の魅力：

◇働き方

「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指し、会社を挙げて残業時間を削減しています。加えて、フレックスタイム制や在宅勤務、オフィスのフリーアドレス化を導入し、社員の働きやすさを追求しています。

経済産業省及び日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。

◇社風

社員同士が協力し合う社風です。様々な部署が関わる仕事が多い中、分からないことや迷った際は部門や年次問わず相談し合います。

各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事企画業務経験（5年以上）

・経営層向けの説明資料や企画書の作成が得意であること

・人事管理システムおよびTMSの利用経験

・人事労務（労務管理・給与・社保）に関する知識

■歓迎条件：

・人事労務に関する業務経験のある方

・社会保険労務士資格

＜必要資格＞

歓迎条件：社会保険労務士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F

勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※リモートワーク相談可（週2日）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-22-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20～30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中は固定残業代対象外（基本給：298,543円～367,372円／残業代は残業時間に応じて支給）

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：298,543円～367,372円

固定残業手当/月：49,757円～61,228円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

348,300円～428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）※本年度：7.3ヶ月（予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※上限あり（月50,000円）

家族手当：補足事項なし

住宅手当：無　※貸与住宅制度あり

寮社宅：貸与住宅※適用規程あり

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度　等

＜その他補足＞

■企業年金基金

■貸付金制度

■住宅利子補給制度

■財形貯蓄制度

■貸与住宅制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度：9日～15日／入社日により付与）

■年末年始、創立記念日（5月25日）、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、他

【事業概要】

■事業内容：

1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング

1)上水道、下水道及び工業用水道

2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理

3)産業廃水、都市廃棄物等の処理

4)建築、都市開発及び地域開発

5)農業開発

2.前号に関する

1)情報処理システムの開発・販売

2)人材派遣

3.前各号に附帯関連する一切の業務

■特徴：「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。

■海外支援：日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。

■組織風土： 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。

【郵便番号】

1631122

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-22-1

【ビル名等】

新宿スクウェアタワー22F

【設立年 補足】

1959年5月

【従業員数】

668名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

193百万円

【平均年齢】

41.7歳

【HPリンク先】

http://www.nissuicon.co.jp/