★採用担当｜外資系企業｜年収700万円｜ハイブリッド勤務

外資系グローバル企業にてTalent Acquisition Specialistを募集。リテール・サービス領域の大量採用を担当。英語力を活かせるハイブリッド勤務ポジション、年収700万円まで。

企業情報 外資系トラベルリテールサービス企業。世界各国で免税サービスや決済ソリューションを展開し、日本国内でも顧客向けオペレーション事業を拡大しています。グローバル環境の中で、多様なステークホルダーと連携しながらビジネス成長を支える採用活動に携わることができます。

仕事内容

• オペレーション部門を中心とした採用活動全般
• 採用要件のヒアリングおよび採用戦略の立案
• ソーシング、書類選考、面接対応
• 大量採用プロジェクトの推進
• 候補者とのコミュニケーションおよび面接調整
• 人材紹介会社との連携
• 採用データ管理およびレポーティング
• タレントパイプライン構築
• 採用ブランディング施策のサポート

対象となる方

• 採用またはTalent Acquisition経験3年以上
• リテール、サービス、ホスピタリティ、旅行業界での経験歓迎
• 大量採用または複数ポジションの同時採用経験歓迎
• ATSや採用管理システムの利用経験
• 日本語ネイティブレベル
• ビジネスレベルの英語力
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
• 変化の多い環境で主体的に業務を推進できる方

オファー内容

• 年収〜700万円
• 1年契約の契約社員ポジション
• 東京勤務
• 試用期間中は出社勤務
• 試用期間終了後は週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務
• 英語を活かせるグローバル環境
• 採用戦略から実行まで幅広く経験できるポジション

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