【三越前】海外営業※英語力活かせる／自動車・電機メーカー向け製品◇創業70年超の老舗商社◇残業10H

【企業名】

旭日産業株式会社

【職種名】

【三越前】海外営業※英語力活かせる／自動車・電機メーカー向け製品◇創業70年超の老舗商社◇残業10H

【仕事内容(概要)】

【三越前】海外営業※英語力活かせる／自動車・電機メーカー向け製品◇創業70年超の老舗商社◇残業10H

【具体的な仕事内容】

【英語スキル活かせる！商社海外営業／自動車・電子機器メーカーなども作り産業向け製品／残業10H・土日祝休み／将来的には駐在もお任せ／定性面も評価する納得度の高い評価制度】

◆職務概要：

機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。国内販売から輸出入まで幅広く担当します。

受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。

◆取扱い製品商材：

自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連製品などです。

商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com\_profile\_print.pdf

◆担当顧客：

主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。

顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。

◆予算：

担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。

◆海外について：

アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。

ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。

◆出張：顧客により異なりますが年2、3回～月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。

◆組織：

事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。

20代～60代と幅広く在籍しています。

◆働き方：

残業：残業０～10h程度

数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。

◆キャリアパス：

営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・法人営業のご経験をお持ちの方

・英語のスキルをお持ちの方(読み書き会話※スピーキングは初級レベルでも結構です)

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6

勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線線／三越前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的な転勤の可能性あり（海外含む。本人希望を重視）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋本石町1-1-6　[最寄り駅]三越前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：6:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業10h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞

270,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■残業代は1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額10万円まで支給します。

住宅手当：住宅手当有（条件に応じて月額支給）

寮社宅：借り上げ社宅制度有り

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTでご経験を積んでいっていただきます。

研修プロセスは約半年～１年程度を想定しており、製品理解や応用、企業間アライアンスなど様々なパターンをOJT方式で行います。

＜その他補足＞

ベネフィットステーション：全国提携の宿泊施設、会員制スポーツクラブ、テーマパーク、語学スクール、飲食店、ライフケア施設等が特別料金で利用ができる制度です。

社員持株制度

貸付金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日（日曜と重なる場合は翌日）、夏季・年末年始休暇

【事業概要】

■会社概要：

大手有力メーカーとのつながりが強い、創業70年の老舗商社です

■事業内容：

非鉄化成品、金属加工品、高度技術（輸送・通信・医療・エネルギー等）関連機器及び部品、管工機材、住環境機器等の卸売業、小売業及び輸出入業務を行っているワールドワイドな専門商社です。国内外の有名メーカーの販売代理店として、安定的でかつ成長性のある商材を取り扱っています。

■ビジョン：

・「事業は人なり」をモットーに、全社員が豊かで快適な暮らしの実現に努めております。国際社会への強いつながりを築き、創業以来培ってきた知識や経験を活かし、グローバル企業としての地位を確立しようとしています。

・持続可能な成長を目指して、2019年、旭日産業は創立70周年を迎えました。

「構造改革で未来を拓く」というコンセプトのもと、2023~2025年の中期経営計画を策定し、国内外売り上げ1.200億円経常利益20億円を目指します。

■特徴：

国内に21の支社及び営業所があり、海外には10ヶ所に渡りビジネスを展開しています。現在も新たな拠点を求め、さらなる成長の追求をしています。また、ISO9001、ISO14001も取得し、品質向上と環境保護への活動も行っています。

■組織風土：

常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。

■その他

フレックスタイム導入済み、テレワーク施行中

【郵便番号】

1030021

【所在地】

東京都中央区日本橋本石町1-1-6

【設立年 補足】

1949年3月

【従業員数】

448名

【市場】

非上場

【資本金】

331百万円

【売上高】

110,249百万円

【経常利益】

2,488百万円

【平均年齢】

37.7歳

【HPリンク先】

http://www.asahi-san.co.jp/