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【埼玉/白岡】特許・知財担当◆国内シェア70%の小型建設機械/創業80年以上/50代も活躍中

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【埼玉/白岡】特許・知財担当◆国内シェア70%の小型建設機械/創業80年以上/50代も活躍中

doda (デューダ)

【埼玉/白岡】特許・知財担当◆国内シェア70%の小型建設機械/創業80年以上/50代も活躍中

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


【企業名】

三笠産業株式会社

【職種名】

【埼玉/白岡】特許・知財担当◆国内シェア70%の小型建設機械/創業80年以上/50代も活躍中

【仕事内容(概要)】

【埼玉/白岡】特許・知財担当◆国内シェア70%の小型建設機械/創業80年以上/50代も活躍中

【具体的な仕事内容】

~残業ほぼ無し/完全週休2日制/50代も活躍中/グローバルな販路拡大に貢献/創業80年以上の安定企業/国内シェア70%以上の建設機械メーカー/「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア/社会インフラに貢献~

\求人のポイント/

★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実

★創業80年以上の安定企業で長期就業可能

★80カ国以上に輸出!「世界が認めるMikasa」の知財担当

■業務概要

当社製品を海外輸出する際の商標/意匠の調査、契約関連をお任せいたします。

海外輸出に関わる技術的な規制、対応業務等をご担当いただきます。現在担当者は1名です。引継ぎ業務を受けながら業務を覚えていただく予定です。

これまで培ったご経験を活かし、当社の販路拡大も期待します。

<具体的な業務内容>

・国内外の商標・特許の管理業務

・製造業(機械系)における技術的な知見を活かした知財管理

・海外輸出に関わる技術的な規制対応(例:振動規制、排ガス規制など)

海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整

・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ

・社内外の関係者との調整・折衝業務

■働き方

・残業ほぼ無し、年間休日127日です

・平均残業時間:1.5時間/月(会社全体の平均残業時間)

・本ポジションの平均残業時間0.6/月

当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。

■当社の特徴

(1)国内シェア70%

道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。

(2)海外進出にも成功

海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。

(3)インフラ業界は国内での需要増

国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

特許・知財管理または輸出規制対応のご経験

■歓迎

・製造業での特許

・知財管理または輸出規制対応のご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

技術研究所(開発部、品質管理部)

住所:埼玉県白岡市下大崎15-1

勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

【住所設定】

技術研究所(開発部、品質管理部)/埼玉県白岡市下大崎15-1 [最寄り駅]新白岡駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

408万円~479万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~295,000円

その他固定手当/月:48,500円~55,250円

<月給>

298,500円~350,250円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給・賞与:

昇給…年1回 (6月)・賞与…年3回 (5月・7月・12月)※5月は決算による期末賞与

令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月

家族手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:2年以上の勤務

<教育制度・資格補助補足>

OJTでの教育となります。

<その他補足>

各種社会保険、家賃補助、海外研修旅行、語学研修、退職金制度、保養所 その他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数127日

有給休暇(入社3ヶ月経過後5日、更に3ヶ月で+5日)

【事業概要】

■概要:

当社は、1947年に設立された小型建設機械メーカーです。2012年4月、ベトナム北部にある工業団地に当社にとって初めての海外生産拠点である「三笠ベトナム」を設立するなど、海外進出も積極的に行っており、国内外問わず、小型建設機械マーケットにおいて高いシェアを持つトップブランドです。

■概要:

建設機械の製造・販売

■取り扱い製品:

ランマー、コンパクター、コンクリートバイブレーター、振動ローラー、コンクリートカッター、等小型建設機械

■魅力・特徴:

主力製品であるランマー、コンパクターは国内シェア70%以上のシェアを誇っています。

国内のみに留まらず、当社は50年近くも前から海外市場に進出しており、現在では80カ国以上に輸出、北米、欧州の市場でも高いシェアを持っています。また、アジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まってます。

【郵便番号】

1010064

【所在地】

東京都千代田区神田猿楽町1-4-3

【設立年 補足】

1947年7月

【従業員数】

141名

【市場】

非上場

【資本金】

240百万円

【売上高】

15,100百万円

【経常利益】

1,700百万円

【平均年齢】

41.8歳

【HPリンク先】

http://www.mikasas.com/

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