【霞が関】人事総務◆労務管理～許認可等◆フレックス／土日祝休／所定7時間10分／大手総合デベロッパー

【企業名】

中央日本土地建物株式会社

【職種名】

【霞が関】人事総務◆労務管理～許認可等◆フレックス／土日祝休／所定7時間10分／大手総合デベロッパー

【仕事内容(概要)】

【霞が関】人事総務◆労務管理～許認可等◆フレックス／土日祝休／所定7時間10分／大手総合デベロッパー

【具体的な仕事内容】

【業界未経験歓迎／人事総務実務～住宅開発・商品企画に伴う各種行政申請まで幅広くお任せ／不動産×金融の専門性が身につく／リモートワーク可／福利厚生充実】

■業務概要

中央日土地ソリューションズ社にて、人事総務実務・管理に加え、コンプライアンス、リスク管理、金商業管理を幅広く担当いただきます。

単なる事務処理ではなく、各部門や経営層、外部専門家と連携しながら、複数の許認可や事業領域を支える役割です。管理部門として専門性と経営視点の双方を磨ける環境です。

■業務詳細

・３６協定の締結と各種労基署への届出、勤務時間管理

・派遣社員の契約更新、抵触管理

・宅建業、一級建築士事務所、金商業の各種届出及び報告、免許管理の実施

・内部監査、コンプライアンス、リスク管理と個人情報管理

・電子契約の締結と保存管理、重要文書保管、重要物管理他

■魅力

労務、総務、法務・コンプライアンスを分業の一部分として担当するのではなく、不動産事業を支える管理業務を横断的に経験できます。

特に、金商業の届出や信託受益権管理など、不動産と金融が交差する専門性を深められる点が特徴です。

現場に近い立場で制度運用やリスク予防に関わるため、自らの判断や改善提案が事業の安心・信用につながる手応えがあります。

■働く環境

土日祝休みで年間休日120日、所定労働時間は7時間10分です。

月平均残業は20～30時間程度で、フレックスや在宅勤務も可能です。

年間14日以上の有給取得が可能で、家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実。高い固定給をベースに、生活の安定を保ちながら中長期でキャリアを築けます。

■当社について

中央日本土地建物グループは、都市開発、賃貸、住宅、海外、不動産ソリューション、資産運用など多様な事業を展開しています。

長年培った不動産の知見と顧客基盤を背景に、CRE戦略から仲介・鑑定、開発・運用まで幅広い価値を提供。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】＜業界未経験歓迎＞

■従業者数100人以上の会社での人事総務や経理業務のご経験

■マネジメント経験３年以上

【歓迎要件】

■金商業の届出、信託受益権管理経験者

■宅建士資格、衛生管理者資格保有者

■金融機関出身者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社 ※中央日土地ソリューションズ株式会社出向

住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

入社後、中央日土地ソリューションズ株式会社へ出向となります。（ 東京都千代田区霞が関一丁目4-1　日土地ビル）

■事業内容：CRE戦略に関するコンサルティング不動産売買・賃貸借の仲介不動産鑑定評価

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社 ※中央日土地ソリューションズ株式会社出向／東京都千代田区霞が関1-4-1　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業：月20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

中央日土地ソリューションズ株式会社へ出向となります。勤務地は記載の住所で相違ありません。

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の勤務条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

823万円～1,090万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：466,500円～640,000円

＜月給＞

466,500円～640,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。上記年収は残業20時間を行った際の参考値です。

■昇給：年１回（7月）

■賞与：年２回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：賃貸【支給要件あり】

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金

＜定年＞

63歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社

内研修）、外部研修の派遣

■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制

度、メンター制度他

＜その他補足＞

社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により

変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等

【事業概要】

■事業内容：

(1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理

(2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング

(3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング

(4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス

■特徴

1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。

【同社の魅力・特徴】

(1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤

(2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開

(3)定着率が非常に高い企業

(4)中途入社も多数、活躍中

(5)賃貸保有資産：約150万平米（延床面積）

(6)プロパティマネジメント業務：約110万平米（受託面積）

(7)住宅分譲供給：約13,000戸（累積戸数）

(8)鑑定評価業務：約9,500件（年間取扱件数）

(9)仲介業務：約1,600億円（年間取扱金額）

(10)中央日土地ソリューションズ協力会：約250社（会員数）

(11)アセットマネジメント業務：約2,800億円（預運用資産）

【郵便番号】

1000013

【所在地】

東京都千代田区霞が関1-4-1

【ビル名等】

日土地ビル16F

【設立年 補足】

1954年5月

【従業員数】

334名

【市場】

非上場

【資本金】

17,000百万円

【売上高】

114,850百万円

【経常利益】

22,240百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.chuo-nittochi.co.jp/