【東京】建築積算※年収711万～／年休120日（土日祝）／積算業務に集中／部署間連携がスムーズな環境

【企業名】

大和財託株式会社

【職種名】

【東京】建築積算※年収711万～／年休120日（土日祝）／積算業務に集中／部署間連携がスムーズな環境

【仕事内容(概要)】

【東京】建築積算※年収711万～／年休120日（土日祝）／積算業務に集中／部署間連携がスムーズな環境

【具体的な仕事内容】

～積算に集中して仕事が可能／営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群～

■業務概要:

当社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

■具体的な業務：

・概算予算書および見積書の作成

・各工種業者への見積依頼

・各工種の数量拾い（面積、寸法等）

・見積り単価、数量、仕様チェック

・業者単価交渉

・新規業者開拓

■やりがい：

図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。

会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

■こんな方におススメ：

・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！

・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！

■当社建設技術職の特徴

・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。

・ITツールの積極的な導入による業務効率化

・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。

・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

■会社の雰囲気/特徴

・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。

「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。

また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。

・部署関係なく協力する。

全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記（1）・（2）・（3）いずれかに該当する方

（1）2級以上の建築士/施工管理技士または建築積算士の資格いずれかをお持ちの方

（2）マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験

（3）施工管理・躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社（アクシュ）

住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京本社（アクシュ）／東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：25時間～45時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

711万円～1,153万円

＜賃金形態＞

月給制

末日〆翌月20日支払

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：313,710円～519,590円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：108,090円～179,010円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

451,800円～728,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。

※末日〆翌月20日支払

■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

■賞与：年2回（業績連動）

■固定手当内訳：

・地域手当：30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・社員研修旅行

・定例食事会

・カフェテリアプラン（コーヒー、炭酸水など）

・契約保養施設利用割引

・資格取得奨励金

・人間ドック、脳ドック補助

・家庭常備薬購入補助

・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【その他】

・加入保険：健康・厚生・雇用・労災

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり）

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業

・資産運用コンサルティング

・アセットマネジメント

・不動産小口化・証券化

・収益不動産の設計・建築

・収益不動産の企画・開発・販売

・収益不動産のリフォーム・リノベーション

・分譲マンション管理コンサルティング

・分譲マンション修繕

・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【反響のみの独自事業戦略】

不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。

【圧倒的顧客ファースト】

何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。

【ハイブリッド型経営】

物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。

【着実に培ってきた社会的信用力】

創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町3-1

【ビル名等】

グランフロント大阪タワーB35F

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

244名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

22,046百万円

【経常利益】

1,803百万円

【平均年齢】

34.9歳

【HPリンク先】

https://yamatozaitaku.com/