【在宅可】プライム上場企業の企業法務◆所定労働7時間／フレックス／年間休日125日

【企業名】

パーク二四株式会社（パーク２４）

【職種名】

【在宅可】プライム上場企業の企業法務◆所定労働7時間／フレックス／年間休日125日

【仕事内容(概要)】

【在宅可】プライム上場企業の企業法務◆所定労働7時間／フレックス／年間休日125日

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場・業界トップクラスのモビリティ企業年間休日125日・在宅勤務可・ベビーシッター制度など福利厚生も充実】

■業務概要：

プライム上場企業である当社にて、契約法務を中心とした企業法務全般をお任せします。

事業拡大・ガバナンス強化に伴い、法務組織の体制強化としての募集です。日常的な契約レビュー業務に加え、上場企業におけるコーポレート法務領域（株主総会対応など）にも携わっていただくため、企業法務としての専門性を幅広く高められるポジションです。

カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク２４として新しい事業の可能性に常に挑戦しており、業界トップシェアかつモビリティサービス業界の先駆者としてクリエイティブな法務業務に携わっていただくことを期待するポジションです。

■業務内容：

以下の法務業務を幅広く担当いただきます。

＜メイン業務＞

・各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、利用規約等）

・事業部からの法務相談対応

＜コーポレート法務＞

・株主総会に関する法務対応（招集通知・議案内容の法的チェック、想定問答整理 等）

・社内規程の整備・管理

・コンプライアンス対応（各種法令対応）

※株主総会の当日運営は総務部門が担っており、法務は議案や決議内容など、法的観点の設計・判断を担当します。

■ 働き方の特徴

◎所定労働時間7時間

◎フレックスタイム制度あり

◎在宅勤務可（ハイブリッド勤務。出社は２～４回のメンバーも多い部門です。）

◎年間休日125日

■組織体制：

配属先は法務コンプライアンス本部 グループ法務・知的財産部です。

部内は第1グループ・第2グループ・知的財産グループに分かれ、法務は第1・第2グループが担当。各グループは5～6名規模で、男女比も半々とバランスがよく、相談しやすいフラットな雰囲気です。ご経験・スキルを踏まえ、担当領域やポジションは柔軟に検討します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件

・弁護士資格をお持ちの方

・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方

・TOEIC(R)テスト（R）テスト800以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方

・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田2-20-4

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

管理監督者以外は転居を伴う異動はありません。将来的に可能性はありますが、管理部門機能は五反田本社に集約されています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田2-20-4　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

所定労働時間：1日7時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

570万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～420,000円

＜月給＞

320,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は月30時間程度の時間外勤務手当支給を想定した金額です。

■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・中途入社研修、中途入社後のOJT制度

・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞

■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）

会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等

■直営保養所：ハワイ

■福利厚生施設：リゾートトラスト

■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当

■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）

■教育：入社時研修、海外研修、e-learning

■ベビーシッター制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）

／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇

【事業概要】

■概要：

パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針：

人（会員）・クルマ（モビリティ）・街（目的地）・駐車場の「４つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■事業内容：グループ統括・経営企画/管理

■規模：※2025年10月期末時点

国内総駐車場件数：約27,151件 / 国内総駐車場台数：約881,545台（※月極駐車場含む）

モビリティ事業車両：約80,691台 / 会員数：約361万人

タイムズクラブ会員：約1,312万人

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田2-20-4

【設立年 補足】

1971年8月

【従業員数】

734名

【市場】

プライム市場

【資本金】

32,739百万円

【売上高】

406,168百万円

【経常利益】

34,157百万円

【平均年齢】

38.1歳

【HPリンク先】

http://www.park24.co.jp/