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土地オーナーへ土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71405・0909]
1 month ago
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✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
仕事内容:
━━***こんなお悩みありませんか?***━━
今の職場で将来のキャリアに不安を感じたり、
自分の頑張りが正当に評価されていないと
感じてしまうことはありませんか?
「もっと自分らしく、努力した分だけ
しっかり稼げる場所はないだろうか」
「今のままの働き方で、本当に
家族や自分の時間を大切にできるか不安」
そうしたモヤモヤとした思いを抱えながら、
日々懸命に働いてきた気持ち、よくわかります。
先が見えない不安を抱えるのは、
あなたが現状をより良くしようと
真剣に向き合っている証拠でもあります。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんな、新しい環境で飛躍したいと
願うあなたに、
ぜひ挑戦していただきたいお仕事がございます。
《コンサルタントセールス》を
はじめてみませんか?
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】土地オーナー様の資産運用を支えます
・オーナー様のライフプランをヒアリングします。
・相続や資産活用のお悩みを解決へ導きます。
・建設後の管理まで一貫してサポートします。
【2】確かな情報に基づき効率よく活動します
・事前に詳細なエリア情報が共有されます。
・システムで最新の顧客データを管理します。
・訪問予定は事前に把握できるため安心です。
【3】万全のバックアップ体制で安心です
・初訪で関係を深め見込み客を探します。
・再訪で信頼を築きニーズを判断します。
・契約時は上司が同行し成約を支援します。
━━***イチオシポイントはこちら***━━
*その1*
未経験から高収入を目指せる充実の環境
約80%が未経験スタートですが、入社1年目は特別加算手当が支給されるため、学びながら安定した高収入を目指せる仕組みが整っています。3年間の丁寧な育成プログラムとOJTにより、着実にプロフェッショナルへと成長できるのが大きな魅力です。
*その2*
上司による万全なバックアップ体制
提案や成約の場面では、専属の支店長や課長が必ず同行しサポートするため、一人で抱え込む必要はありません。専門的な知識が求められる場面でも、チームで取り組む体制があるため、未経験の方でも安心して顧客との信頼関係を築くことができます。
━━***お悩みが解決できる理由***━━
これまで「先が見えない」と悩んでいた日々が、
ここでは明確な目標と成果に変わります。
一人ひとりの頑張りが正当に評価される制度と、
上司による専属フォローというUSPがあるため、
知識がなくても着実に収入とスキルを手にできるのです。
「未経験からでも確実にプロになれる環境」と
「家族との時間も大切にできる年間休日125日」という条件が、
あなたの理想の未来をしっかりと支えてくれます。
金銭的なゆとりが生まれることで、家族との旅行を計画したり、
趣味の時間を心から満喫できる余裕ある生活が待っていますよ。
━━***ご応募はお早めに!***━━
いかがでしょうか。
今、この募集を目に留めてくださったのは、
現状を本気で変えたいという心のサインかもしれません。
約80%が未経験スタートのこの環境なら、
あなたの新しい挑戦を全力で応援できます。
定員が埋まってしまう前に、
ぜひこの機会に一歩踏み出してみませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)
・休憩:60分以上
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
アクセス:
秋田県秋田市
待遇・福利厚生:
【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修
【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 291,000円 - 363,750円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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