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資産活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71413・0914]

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資産活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71413・0914]

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資産活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71413・0914]

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での成果が正当に評価されていないと感じていたり、
将来のキャリアに漠然とした不安を抱えていませんか。

「頑張っても給与に反映されずやりがいを見失っている」や
「専門スキルを身につけたいが何から始めればいいか分からない」と、
日々悶々とした気持ちで過ごされていることでしょう。

その先行きが見えない不安、お察しいたします。
同じように未経験からスタートした多くの仲間も、
以前はみなさまと同じような迷いを抱えていたのですよ。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えていらっしゃるあなたに、
一生モノのスキルを磨ける新しい選択肢として、
《コンサルタントセールス》というお仕事を提案させてください。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地活用のご提案を行います
・オーナー様のお悩みを深くヒアリングします。
・最適な賃貸経営プランを作成します。
・建設後の管理までを一貫して担当します。

【2】効率的な情報収集を行います
・訪問先はあらかじめ決定しています。
・詳細なデータベースを完備しています。
・担当の重複がないため効率的です。

【3】組織で案件を進めます
・見込み顧客との関係性を深めます。
・夜間も柔軟に訪問を行います。
・同行指導で着実な契約を目指します。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
充実した教育体制で安心のスタート

約80%が未経験スタートという環境だからこそ、
3年間かけて一人前になるための丁寧な研修制度を整えています。
未経験からプロを目指せる教育環境が整っているため、
安心して一歩を踏み出すことができますよ。

*その2*
頑張りをしっかり還元する給与体系

営業手当や特別加算手当など各種手当が非常に充実しており、
着実な成果がしっかりと報酬に反映される仕組みです。
安定した固定給に加え、成果に対する評価制度も整っているため、
高いモチベーションを維持しながら長く働き続けることが可能です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事があなたの理想を叶えるのは、
チームでサポートし合える環境があるからです。

組織全体で営業情報を共有し、上司が専属で指導に当たるため、
個人任せではなく確実に成果を出せる仕組みが整っています。
約80%が未経験スタートという、学びやすい環境が大きなUSPです。

「正当な評価を受けて収入を上げたい」という悩みは、
この環境でスキルを磨くことで見事に解消されるはずです。
経済的な余裕と自信を手に入れて、ご家族との時間や
趣味を楽しむ豊かな生活を、ここで実現してみませんか。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

今この瞬間、キャリアの転換点を迎えていると感じたのなら、
それは新しい扉を開く絶好のタイミングかもしれません。

「本当に今のままでいいのかな」という迷いに終止符を打ち、
プロフェッショナルとしての確かな一歩を踏み出しましょう。

少しでも興味を持っていただけたのであれば、
ぜひ今のうちに下のボタンからご応募ください。
あなたとお会いできる日を心より楽しみにしております。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

東京都練馬区

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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