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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71424・0827]
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
仕事内容:
━━***こんなお悩みありませんか?***━━
今の職場で努力を重ねているのに、
なかなか正当な評価が得られなかったり、
将来に向けたキャリアパスが不透明で、
このまま働き続けて大丈夫かと
不安を感じることはありませんか。
「今の仕事も嫌いではないけれど、
もっと自分の力を正当に評価されたい」
「未経験からでも、
一生困らないスキルを身につけたい」
そんな悩みを持つあなたに、
ぜひ寄り添わせてください。
やりがいは欲しいけれど、
今の生活をすぐに変えるのは怖いという、
その慎重なお気持ち、とてもよく分かります。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」をご提案させてください。
《コンサルタントセールス》を
はじめてみませんか?
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】土地オーナー様のライフプランをヒアリングします。
・相続や資産運用の課題を丁寧に伺います。
・最適な賃貸住宅経営のプランをご提案します。
・建設後の管理まで一貫してサポートします。
【2】独自のデータベースを駆使し効率よく活動します。
・訪問先情報は事前にシステムで把握可能です。
・エリアは課長や支店長が準備してくれます。
・担当者の重複がないため安心して回れます。
【3】支店長や課長の強力なバックアップ体制があります。
・初訪で関係を深め見込み顧客を探します。
・専属のマネージャーが提案に同行します。
・チームで協力してご契約を目指します。
━━***イチオシポイントはこちら***━━
*その1*
未経験から高収入を目指せる成長環境!
約80%が未経験スタートであり、
専属のマネージャーがマンツーマン体制で、
3年間かけてプロへと育成する充実した
研修制度が整っているため安心です。
*その2*
数字だけでなく過程も評価する給与体系!
入社後1年間の特別加算手当に加え、
各種営業手当や役職手当など、
頑張りをしっかりと給与に還元する
納得感のある報酬制度があります。
━━***お悩みが解決できる理由***━━
将来に不安を感じているあなたにこそ、
このお仕事をおすすめしたい理由があります。
それは、徹底的なデータベース活用と
専属のマネージャーによる同行指導という、
当社独自の強固なサポート体制があるからです。
この環境があれば、
「未経験からの挑戦」という壁を乗り越え、
自分に自信を持てるはずですよ。
もし今あなたが抱えている不安が解消されれば、
家族とゆとりのある時間を過ごしながら、
経済的な豊かさとプロとしての誇りを
両立する理想の生活が待っています。
━━***ご応募はお早めに!***━━
いかがでしょうか?
もしあなたが少しでも、
今の状況を変えて「新しい自分」へと
成長したいと感じているのなら、
まさに今がそのチャンスです。
「約80%が未経験スタート」という言葉の通り、
最初は誰でもゼロからの出発でした。
充実した研修と頼りになる仲間たちが、
あなたの新しい挑戦を全力で応援します。
この新しい一歩が、
あなたの未来を大きく明るく変える
きっかけになるはずです。
ぜひお早めにご応募ボタンを押して、
お気軽な気持ちで面談のお申し込みをしてください。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)
・休憩:60分以上
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
アクセス:
神奈川県川崎市東部
待遇・福利厚生:
【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修
【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 312,000円 - 390,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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