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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71424・0827]

Exclusive opportunity

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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71424・0827]

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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71424・0827]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場で努力を重ねているのに、
なかなか正当な評価が得られなかったり、
将来に向けたキャリアパスが不透明で、
このまま働き続けて大丈夫かと
不安を感じることはありませんか。

「今の仕事も嫌いではないけれど、
もっと自分の力を正当に評価されたい」
「未経験からでも、
一生困らないスキルを身につけたい」

そんな悩みを持つあなたに、
ぜひ寄り添わせてください。
やりがいは欲しいけれど、
今の生活をすぐに変えるのは怖いという、
その慎重なお気持ち、とてもよく分かります。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」をご提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
はじめてみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様のライフプランをヒアリングします。
・相続や資産運用の課題を丁寧に伺います。
・最適な賃貸住宅経営のプランをご提案します。
・建設後の管理まで一貫してサポートします。

【2】独自のデータベースを駆使し効率よく活動します。
・訪問先情報は事前にシステムで把握可能です。
・エリアは課長や支店長が準備してくれます。
・担当者の重複がないため安心して回れます。

【3】支店長や課長の強力なバックアップ体制があります。
・初訪で関係を深め見込み顧客を探します。
・専属のマネージャーが提案に同行します。
・チームで協力してご契約を目指します。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる成長環境!

約80%が未経験スタートであり、
専属のマネージャーがマンツーマン体制で、
3年間かけてプロへと育成する充実した
研修制度が整っているため安心です。

*その2*
数字だけでなく過程も評価する給与体系!

入社後1年間の特別加算手当に加え、
各種営業手当や役職手当など、
頑張りをしっかりと給与に還元する
納得感のある報酬制度があります。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

将来に不安を感じているあなたにこそ、
このお仕事をおすすめしたい理由があります。
それは、徹底的なデータベース活用と
専属のマネージャーによる同行指導という、
当社独自の強固なサポート体制があるからです。

この環境があれば、
「未経験からの挑戦」という壁を乗り越え、
自分に自信を持てるはずですよ。
もし今あなたが抱えている不安が解消されれば、
家族とゆとりのある時間を過ごしながら、
経済的な豊かさとプロとしての誇りを
両立する理想の生活が待っています。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか?

もしあなたが少しでも、
今の状況を変えて「新しい自分」へと
成長したいと感じているのなら、
まさに今がそのチャンスです。

「約80%が未経験スタート」という言葉の通り、
最初は誰でもゼロからの出発でした。
充実した研修と頼りになる仲間たちが、
あなたの新しい挑戦を全力で応援します。

この新しい一歩が、
あなたの未来を大きく明るく変える
きっかけになるはずです。
ぜひお早めにご応募ボタンを押して、
お気軽な気持ちで面談のお申し込みをしてください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

神奈川県川崎市東部

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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