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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71433・0825]

Exclusive opportunity

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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71433・0825]

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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71433・0825]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

「今の仕事にやりがいは感じるけれど、
将来のキャリアや収入に不安がある…」
そんなモヤモヤを抱えていませんか?

「頑張っても評価が正当に反映されない」
「もっと直接的にお客様の人生に関わる、
大きな仕事をしてみたい」

そんな葛藤を抱えながら、
日々懸命に働いているあなたに、
私たちは深く共感いたします。

今の場所に留まるべきか、
それとも一歩踏み出すべきか。
誰にも言えないその悩みは、
あなたがもっと成長したいと
考えている何よりの証拠なのですから。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」をご提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

実はこのお仕事、現在活躍している方の
約80%が未経験スタートなんですよ。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】資産活用のプロとして土地オーナー様へご提案します。
・相続や土地活用のお悩みをヒアリングします。
・最適な賃貸経営プランを調査・立案します。
・ご希望に合わせた物件計画をご提案します。

【2】万全のバックアップ体制で安心の訪問活動を行います。
・訪問先エリアや顧客情報は共有されています。
・データベース活用で効率的にアプローチします。
・無理な営業はせず、深い関係性を築きます。

【3】建設から管理まで一貫してオーナー様を支えます。
・完成後の案内や運用までサポートします。
・ご家族全員への丁寧な説明を徹底します。
・支店長や課長の同行があるため安心です。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
個人の努力を裏切らない透明性の高い評価制度。

頑張った分だけしっかり収入に返ってくるのはもちろんのこと、入社後1年間の特別加算手当や、35時間の残業代を固定でお支払いするなど、働くあなたの生活を全力でバックアップする手厚い待遇をご用意しています。

*その2*
3年かけてじっくりプロを育てる万全の研修体制。

ロールプレイングから提案書の作成まで、一つひとつ着実にステップアップできる仕組みが整っていますので、未経験からでも自信を持ってプロを目指せる環境がここにはあります。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

将来のキャリアにお悩みの方にとって、このお仕事はまさに理想の環境です。
一人ひとりに専属の支店長や課長がつき、具体的な提案の場には必ず同行してくれるという「チーム一体型の強力なサポート」があることで、未経験の方でもプロとしての基盤を築き、着実に結果を出せるようになるからです。

収入やスキルの不安が解消された先には、オーナー様の人生を守り抜いたという圧倒的な達成感と、確かな自信に裏打ちされた安定した毎日が待っていますよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

今、この募集を見ているあなたは
「今の環境から脱却して、もっと自分らしく働きたい」
と強く願っているはずです。

未経験からでも、
プロフェッショナルとして、
誰かの人生を豊かにする仕事は、
あなたのキャリアに素晴らしい彩りをもたらすはずです。

今の自分を変えたいという気持ちは、
新しいチャンスを掴むための最高のエンジンになります。

ぜひ、この機会に最初の一歩を踏み出してみませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

神奈川県平塚市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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