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土地活用プランを企画提案するコンサルタントセールススタッフ[71433・0918]

Exclusive opportunity

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土地活用プランを企画提案するコンサルタントセールススタッフ[71433・0918]

株式会社アップセット

土地活用プランを企画提案するコンサルタントセールススタッフ[71433・0918]

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場で働き続けても、
将来のキャリアアップが見えないと
不安を感じてはいませんか。

「今の給与では余裕のある生活が難しい」
「仕事のやりがいが感じられず、
ただ時間が過ぎるのを待っている」

そんな先行きへのモヤモヤとしたお気持ち、
痛いほどよくわかります。
多くの転職者さまが同じような壁にぶつかり、
現状を打破したいと悩んでいらっしゃるのです。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様のライフプランをヒアリングします
・保有資産や相続の悩みを丁寧に伺います。
・将来の資産運用について提案を行います。
・家族の幸せを支える解決策を考えます。

【2】最適な賃貸住宅経営をご提案します
・市場調査を行いニーズを徹底分析します。
・収益性の高い土地活用を設計します。
・専門知識で資産価値の向上に貢献します。

【3】建設後も継続したサポートを行います
・入居者募集など運営管理を支援します。
・建物の状態を維持するフォローをします。
・末永い信頼関係で安心をお届けします。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる充実した支援体制

業界知識ゼロでも安心の研修制度が整っており、
「約80%が未経験スタート」と実績も豊富です。
入社後1年間支給される特別加算手当に加え、
着実なステップアップを支える育成プランで、
初契約後もプロとして着実に成長できます。

*その2*
効率的な営業活動を叶えるデータシステム

訪問先は事前に指定されており、過去の地主様情報
や物件データもシステムで共有されています。
エリアが整理されているため担当者同士の重複も
なく、専属の支店長や課長が同行してくれるため、
未経験の方でも安心して本質的な提案が可能です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事のポイントは、
過去の営業情報などが網羅されたデータベースを
活用し、非常に効率的に成果を出せる点です。

専属のマネージャーが常にあなたの提案を
サポートしてくれるため、一人で抱え込まずに
確かな専門スキルを身につけることができます。

結果として、平均して高い年収水準を目指しながら
年間休日125日という余裕ある休日を確保し、
家族との時間も大切にできる豊かな暮らしが
きっと手に入ることでしょう。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

今この求人を見ているあなたは、
「今の環境を変えて、自分らしく働きたい」と
強く願っているはずです。

「約80%が未経験スタート」という環境で、
新しいキャリアの扉を開いてみませんか?

新しい一歩を踏み出すのは、今が絶好のチャンスです。
ぜひ今すぐご応募ボタンを押して、
あなたの夢への第一歩を歩み出してください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

神奈川県平塚市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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