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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71435・0820]

Exclusive opportunity

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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71435・0820]

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土地活用を提案するコンサルタントスタッフ[71435・0820]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での努力が、
正当に評価されていないと感じていませんか?

「毎日時間に追われて残業ばかりなのに、
将来のキャリアが見えない……」

その焦りや不安、痛いほどよくわかります。
ご自身の生活を大切にしながら、
やりがいのある仕事で収入の柱を
しっかり築きたいと願うのは、
決して贅沢な悩みではありません。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな未来を本気で変えたいあなたへ、
新しい一歩として
《土地活用のコンサルタントセールス》を
始めてみませんか?

約80%が未経験スタートというこの環境なら、
あなたの新しい挑戦を全力で応援します。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】資産活用のニーズがあるオーナー様を探します
・事前に割り当てられたエリアを訪問します。
・見込み顧客との関係性を丁寧に築きます。
・効率的な訪問計画でルートを回ります。

【2】最適な賃貸経営のプランを提案します
・オーナー様の相続や節税の悩みに寄り添います。
・専門知識を用いて資産価値を高める提案をします。
・上司が必ず同行するため安心して相談できます。

【3】建設から管理まで一貫してサポートします
・建物完成後も入居状況をきめ細かく見守ります。
・オーナー様と末長く信頼関係を育みます。
・地域に根ざした資産管理のプロを目指します。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から着実に高収入を目指せる給与体系!

入社後1年間の特別加算手当に加え、各種手当が充実しているため、
安定した基盤の中で安心してスキルアップに集中できます。
頑張りがしっかりと目に見える形で還元される仕組みが整っています。

*その2*
効率性を重視した万全のデータベースとチーム体制!

全ての営業マンが共有する詳細なデータベースがあるため、
闇雲な訪問ではなく、確かな情報に基づいたスマートなアプローチが可能です。
さらに契約時は上司が1対1でサポートするため、未経験の方でも安心です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

日々の生活にゆとりを持ちつつも、
将来への不安を解消したいというお悩みをお持ちですね。

このお仕事は、事前の情報収集で効率的に顧客へ
アプローチできるシステムがあるため、
無理な働き方をせずに、着実に成果と報酬を
積み上げることができるのです。

充実した研修とチームのサポートがあれば、
仕事の達成感を味わいながら、
プライベートでも余裕を持って過ごせる理想の生活が
きっと手に入りますよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

このページを読んでくださっているあなたは、
今の状況を打破して新しいステージへ
進む準備ができているはずです。

「本当に今のままでいいのかな」と
毎日自分に問いかけているのなら、
ぜひその直感を大切にしてください。

あなたの背中を後押しする環境が、
ここにすべて揃っています。

より良い未来を切り拓くために、
今すぐこのチャンスへご応募ください!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

千葉県柏市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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