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土地活用の企画提案を行うコンサルタント営業スタッフ[71438・0826]

Exclusive opportunity

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土地活用の企画提案を行うコンサルタント営業スタッフ[71438・0826]

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土地活用の企画提案を行うコンサルタント営業スタッフ[71438・0826]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での努力が正当に評価されず、
将来のキャリアに漠然とした不安を
抱えてはいませんか。

「今のスキルだけで、本当に家族を
養い続けていけるのだろうか…」

その焦るようなお気持ち、痛いほど分かります。
日々忙しく働く中で、自分の頑張りが
どう報われるのかが見えず、
足踏みしているような感覚に
陥ってしまうことは誰にでもありますよね。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな現状を打ち破りたいと願うあなたに、
今日は一つの「新しい挑戦」を
提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

実は「約80%が未経験スタート」と
なっていますので、未経験の方でも
安心して飛び込んでいただける環境です。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】データに基づき土地オーナー様へ訪問します
・効率的に土地活用のニーズを調査します。
・エリア別の詳細な情報を活用します。
・見込み客との関係性を深めていきます。

【2】将来のライフプランを一緒に考えます
・オーナー様の相続や資産の悩みを伺います。
・適切な賃貸住宅経営をご提案します。
・建設から管理まで一貫してサポートします。

【3】専門チームと連携して契約を目指します
・無理な勧誘はせず真のニーズを追求します。
・提案時には支店長や課長が同行します。
・責任を持って最後まで伴走いたします。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる充実の育成体制

「3年間で1人前」を目指す研修カリキュラムが
整っており、知識やスキルをゼロから体系的に
習得できます。また、入社後1年間支給される
特別加算手当など、頑張りがしっかり給与に
反映されるため、高いモチベーションを維持して
成長を実感できる環境です。

*その2*
効率的な営業活動を支援する独自データベース

全営業マンで共有される詳細なデータベースを
活用することで、訪問先をあらかじめ把握し、
無駄のない効率的なアプローチが可能です。
担当の被りや事前の情報不足で悩むことなく、
プロのコンサルタントとしてお客様と向き合う
ことに集中できる仕組みが整っています。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

将来への不安を抱えるあなたが、
圧倒的な営業支援体制が整ったこの環境に
身を置くことで、着実に自信とスキルを
身につけることができます。

万全のデータベースとチームでの同行支援という
強力な仕組みが、あなたの営業活動を
力強くバックアップするため、最短距離で
プロフェッショナルとしての成功を目指せるのです。

これまでの悩みを解消し、手にした成果で
家族との旅行を増やしたり、理想のマイホームの
計画を立てたりと、仕事とプライベートを両立した
余裕のある毎日をぜひ手に入れてくださいね。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

今この求人を見ているあなたは、
「現状を変えたい」という前向きな一歩を
踏み出そうとしているはずです。

「約80%が未経験スタート」という環境で、
あなたのポテンシャルを最大限に
発揮してみませんか。

新しい人生を切り拓くチャンスは、
今目の前にあります。
ぜひお早めにご応募ボタンを押して、
明るい未来への一歩を踏み出してください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

千葉県松戸市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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