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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71445・0819]
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
仕事内容:
━━***こんなお悩みありませんか?***━━
今の職場での努力が、
なかなか給与やキャリアに反映されず、
将来に対して漠然とした不安を抱えていませんか。
「今の仕事も嫌いではないけれど、
もっと自分の頑張りが正当に評価される場所で、
腰を据えて長く働きたい」
そう考えても、今の環境から踏み出す勇気が出ず、
毎日をただ忙しく過ごしてしまう。
そのお気持ち、本当によく分かります。
変化を求めるあなたの心にある葛藤は、
誰もが一度は経験する、とても大切な悩みです。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんな現状を変えたいと願うあなたに、
新しいキャリアの選択肢として、
《コンサルタントセールス》を提案させてください。
このお仕事は、
「約80%が未経験スタート」という環境ですので、
安心して飛び込んできてくださいね。
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】土地活用の提案業務
地域の土地オーナー様に寄り添い、
将来の相続や資産運用のお悩みを解決します。
【2】データに基づいた営業
事前に整理された顧客データベースを活用し、
効率的にニーズのある方へアプローチします。
【3】一貫したサポート体制
建設提案からその後の管理まで、
末永くお客様のパートナーとして歩みます。
━━***イチオシポイントはこちら***━━
*その1*
未経験から着実にプロを目指せる充実の研修体制。
イチから専門知識を学び、段階を踏んで成長できる独自の
育成計画をご用意しております。周囲の先輩も未経験からの
スタートばかりですので、あなたの悩みや壁にも親身になって
相談に乗ってくれる、温かい環境が整っています。
*その2*
上司の強力なサポートで、営業の不安を徹底排除します。
具体的なご提案の場には、必ず経験豊富な上司が同行し、
あなたを全力でバックアップします。自分一人で背負い込む
必要はなく、チームで力を合わせてお客様に向き合えるため、
大きな達成感を味わいながら着実に結果を出せます。
━━***お悩みが解決できる理由***━━
これまで一人で抱えていたキャリアの停滞感も、
充実した研修とチーム力を重視するこの環境なら、
驚くほど前向きな変化へと変わるはずですよ。
個人の力量に頼るのではなく、データに基づく戦略的な営業と、
上司が専属で指導にあたる強力なサポート体制というUSPがあるからこそ、
誰でも着実にスキルを磨き、安定した高収入を目指すことができるのです。
今までは将来の経済面に不安を感じていたかもしれませんが、
ここでは努力が正当に評価されるため、心に余裕を持って、
ご家族との時間や自分の趣味も大切にできる生活が待っていますよ。
━━***ご応募はお早めに!***━━
いかがでしたでしょうか。
「自分にもできるかな」という不安は、
新しい一歩を踏み出すワクワクに、
きっとすぐに変わるはずです。
未経験からでも、しっかりと自分自身の力で
未来を切り拓きたいと願っているあなたにとって、
これ以上ないチャンスだと確信しています。
今の環境を変える勇気が、
これからの人生を大きく飛躍させる鍵になります。
ぜひ、この機会に私たちと一緒に働いてみませんか。
画面下のボタンから、お気軽にご連絡をお待ちしております。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)
・休憩:60分以上
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
アクセス:
埼玉県さいたま市浦和区
待遇・福利厚生:
【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修
【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 312,000円 - 390,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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