土地オーナーへ資産活用を提案するコンサルタントセールス[71445・0825]

仕事内容:

━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━

今の働き方で、本当に将来も安心できるのかと、
ふと不安を感じることはありませんか。

「頑張ってもなかなか収入が伸びない」や、
「専門スキルがないから転職は難しいかも」など、
悩みは尽きないものですよね。

日々の追われるような忙しさの中で、
ご自身のキャリアや収入面について、
頭を抱えてしまうお気持ち、とてもよく分かります。

そのモヤモヤした不安を抱えながら、
明日への活力を出すのは本当に大変なことだと、
心から共感いたします。

━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━

そんな将来へのモヤモヤを抱えているあなたに、
今回は「安定した未来」を築くための、
確実な解決策をご提案させてください。

《コンサルタントセールス》という仕事に、
挑戦してみませんか？

━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━

【1】土地活用の悩みを持つオーナー様へ寄り添い提案します。
・相続や資産活用のお悩みを丁寧にヒアリングします。
・最適な賃貸経営プランをコンサルティングします。
・建設から管理まで一貫してサポートを行います。

【2】独自のデータベースで効率的な営業を可能にします。
・訪問すべきエリアや顧客情報を事前に取得します。
・重複を防ぐシステムで無駄のないアプローチが叶います。
・支店長や課長の同行で商談をバックアップします。

【3】夕方以降や休日など柔軟に訪問を行います。
・オーナー様のご都合に合わせて訪問時間を調整します。
・ご家族全員の合意を得る丁寧な説明を心掛けます。
・無理な押し付け営業は一切禁じられている仕事です。

━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━

＊その１＊
未経験から高収入を目指せる充実した育成環境

約80％が未経験スタートという職場なので、
初めての方も安心してください。
独自の研修カリキュラムやOJT制度により、
3年間で着実にプロへと成長できる環境が整っています。

＊その２＊
入社当初から手厚い待遇でお迎えします

入社1年目には特別加算手当が支給されるなど、
安心して学びながら働ける環境を実現しています。
個人の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みなので、
モチベーションを保ちながら着実に収入アップを目指せます。

━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━

このお仕事のポイントは、
「個々の状況に合わせた手厚いサポート体制」です。

最初にお伝えした通り、約80％が未経験スタートの現場ですから、
知識や経験がなくても、一つずつ丁寧に学びながら、
専門スキルを身につけて理想の生活を実現できるのです。

「将来への不安」を「確かな実力」に変えることで、
家族との時間を大切にしながら、
経済的にも精神的にも余裕のある暮らしが手に入りますよ。

研修で学んだ知識を活かして、
オーナー様から心からの感謝をいただける喜びは、
この仕事ならではの大きなやりがいになるはずです。

━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━

いかがでしょうか。

今このページをご覧になっているあなたは、
「今の現状を打破して、新しい自分になりたい」と、
心のどこかで強く願っているはずです。

安定した経営基盤と、
あなたを支える強力なチーム体制がここにあります。

ぜひこのチャンスを逃さずに、
今すぐ最初の一歩を踏み出してみませんか？

あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）

・休憩：60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

埼玉県さいたま市浦和区

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間