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土地活用の相談を受け提案するコンサルタントスタッフ[71452・0917]

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土地活用の相談を受け提案するコンサルタントスタッフ[71452・0917]

株式会社アップセット

土地活用の相談を受け提案するコンサルタントスタッフ[71452・0917]

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場で将来のキャリアが見えず、
「このままでいいのかな」と
不安を感じる夜はありませんか?

一生懸命働いても適正に評価されず、
収入も上がらない日々に、
やりがいを見失いそうになることもありますよね。

そのモヤモヤしたお気持ち、
痛いほどよくわかります。

先の見えない不安を抱えながら、
自分を変えたいと願うのは、
決してあなただけではないのですよ。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな現状を変えたいと願うあなたに、
ぜひ挑戦していただきたい
「解決策」をご提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

実は、一緒に働く仲間の
「約80%が未経験スタート」という環境なので、
安心して新しいキャリアを築けますよ。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします。
・相続や資産運用のお悩みに寄り添います。
・最適な賃貸住宅経営をご提案します。

【2】独自のデータベースで効率的に営業します。
・訪問先は準備されているので安心です。
・過去の情報を活用し戦略的に動けます。

【3】建設後も長期的な信頼を築きます。
・建物の管理まで一貫してサポートします。
・オーナー様と長くお付き合いできます。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験からプロを目指せる教育環境と手厚いサポート体制

最初の3年間は「1人前」になるための
万全な育成プログラムが用意されています。
提案の際には支店長や課長が必ず同行し、
専属でサポートしてくれる体制があるため、
未経験の方でも安心して成長できる環境です。

*その2*
頑張りをしっかり評価する手当と安心の福利厚生制度

入社後1年間の特別加算手当に加え、
退職金制度や社員持株会など、
長期的に働くための環境が整っています。
年間休日125日とプライベートも充実でき、
腰を据えて高収入を目指せる舞台です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事の最大の魅力は、
「個々のデータベースで効率的に成果が出せる」という点です。

事前に訪問先やオーナー様の情報が
共有されているからこそ、
無駄な動きを省いて確実なアプローチが
可能になります。

成果に直結する環境と専属の上司による
バックアップがあるため、
これまでのような将来への漠然とした不安を
解消できるはずです。

正当な評価によって収入が安定すれば、
ご家族との時間やご自身の趣味にも
今よりずっとゆとりを持てますよ。

あなたの人生が、
ここから大きく輝き出すことを
心から応援しています。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしたでしょうか。

今この瞬間、
「自分にもできるかもしれない」と
感じたその直感を、
大切にしてみませんか?

未経験から一生モノのスキルを身につけ、
新しい一歩を踏み出すチャンスです。

採用枠が埋まってしまう前に、
ぜひ勇気を出してご応募ボタンを
押してみてくださいね。

あなたと一緒にお仕事ができる日を、
楽しみに待っています!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

栃木県小山市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 295,000円 - 368,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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