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土地活用の企画提案を行うコンサルタントスタッフ[71454・0914]

Exclusive opportunity

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土地活用の企画提案を行うコンサルタントスタッフ[71454・0914]

株式会社アップセット

土地活用の企画提案を行うコンサルタントスタッフ[71454・0914]

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場で働き続けても、
将来のキャリアが描けず不安なあなたへ。

「頑張りが正当に評価されない」
「もっと安定した環境で挑戦したい」
そんな焦りを感じていませんか?

自分の今のスキルに自信が持てず、
新しい場所へ飛び込む勇気が出ない……。
その悶々としたお気持ち、
痛いほどよくわかります。

でも、安心してください。
今、ここで悩んでいる方々の多くが、
同じように不安を抱えてスタートしています。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな現状を変えたいと願うあなたに、
新しいキャリアの扉を開くご提案です。

《コンサルタントセールス》で、
人生の転機を一緒に掴んでみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングし、
専門知識を用いて最適な経営案を作成します。
【2】データベースで情報を分析し、
地域のオーナー様に直接ご提案します。
【3】建設後も建物の管理や入居者対応を行い、
長くお客様の資産運用をサポートします。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から着実にプロになれる万全の研修体制!

約80%が未経験スタートですが、3年間かけて一人前のプロを育てる育成プログラムが整っています。
知識ゼロからでも、ステップバイステップで確実にスキルアップできる環境があるため、安心して新しいキャリアを築けます。

*その2*
頑張りをしっかり還元する納得の報酬体系!

定額残業代に加え、超過分の残業代も支給され、手当も充実しているため、納得感を持って働くことができます。
さらに、入社後の特別加算手当などもあり、将来の安定だけでなく、今の生活レベルを向上させることも可能です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

今の職場で抱えている将来への漠然とした不安を、
ここでの着実なステップアップで解消しましょう。

充実したデータベースと支店長や課長の専任同行という当社の強みを活かせば、
プロのコンサルタントとして確かなスキルが身につき、理想のキャリアに近づけます。

未経験スタートの先輩たちが今では安定した収入を得て、
家族との時間を大切にしながら、自信を持って働いている姿がその証拠です。

一人で悩む必要はありません。
私たちがあなたの挑戦を全力で支えますから、
安心して飛び込んできてくださいね。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

今、この募集を見ているあなたは、
きっと何かの「変わり目」に立っているはずです。

今のまま立ち止まっているよりも、
一歩踏み出してみることで、
毎日がもっと鮮やかに変わるかもしれません。

同じ目標を持つ仲間たちが、
あなたの新しい門出を待っています。

「自分にもできるかな」という
その一歩が、人生を変えるきっかけになります。

ぜひ、今のうちにこのチャンスを掴んで、
新しい未来へ向かって一歩踏み出しましょう!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

群馬県前橋市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 295,000円 - 368,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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