土地活用を提案するコンサルタントセールス[71456・0827]

仕事内容:

━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━

今の職場での努力が、なかなか給与や
キャリアアップに結びつかず、
将来の生活に不安を感じていませんか？

「頑張っているのに先が見えない…」
「このまま同じ場所で働き続けて、
自分は成長できるのだろうか…」

そうしたモヤモヤしたお気持ち、
痛いほどよくわかります。

今の環境を変えることはエネルギーが
いりますが、決して一人ではありません。
同じように迷い、一歩踏み出した先で
輝いている仲間が大勢いるのです。

━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか？

実は、活躍している社員の約80％が未経験スタートです。

━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします
・オーナー様の悩みを伺い、最適な土地活用プランを計画します。
・相続対策や安定収入の確保など、経営面での解決策を提案します。
・建設後の管理サポートまで、長期的な関係を構築します。

【2】独自のデータベースで訪問を最適化します
・訪問エリアやターゲットは、事前にしっかり整理されています。
・過去の豊富なデータに基づき、効率的なアプローチが可能です。
・重複訪問のない仕組みで、お一人ずつ丁寧に向き合えます。

【3】組織の力で安心のサポート体制を提供します
・提案時には、支店長や課長が商談に同行してくれます。
・入社後3年間の充実した研修で、着実に成長できます。
・無理な勧誘は禁止し、本当に必要な方に寄り添います。

━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━

＊その１＊
未経験からでも高収入が狙える環境です

入社1年目には特別加算手当が支給されるなど、スタートダッシュを強力に後押しする給与体系が整っています。残業手当も35時間相当分が保障されており、頑張りが正当に評価され、しっかりと手元に残る報酬として還元されるため、経済的なゆとりを実感しながら働くことができます。

＊その２＊
年間休日125日と充実の休暇制度です

原則土日祝が休日で、オンとオフを明確に切り替えるライフスタイルが手に入ります。アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、さらに手厚い育児・介護休業制度など、人生の節目を大切にできる環境が整っているため、長期的な視点でキャリアを育みながら、プライベートの時間も心から楽しむことができます。

━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━

このお仕事の最大の魅力は、支店長や課長が専属であなたを支え、組織全体で成約まで導く強力なバックアップ体制があることです。

データベースに基づいた効率的な営業手法と、約80％が未経験スタートという育成実績のおかげで、未経験からでも専門知識を身につけ、着実に安定した高収入を得るプロフェッショナルへと成長できます。

充実した休日で家族との時間や自分のための趣味を大切にしながら、仕事では大きなやりがいと確かな経済基盤を手に入れる、そんな「理想のライフサイクル」をここから始めてみませんか。

━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━

いかがでしょうか？

未来を変えるための最初の一歩は、
この求人をしっかり読んだ今、
この瞬間に始まっています。

今の自分から脱却し、
新しいステージで大きく飛躍するための
チャンスをぜひ掴み取ってください。

少しでも興味をお持ちいただけたなら、
ぜひお気軽に、今すぐご応募ボタンを
押して新しい未来への扉を開いてみてください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）

・休憩：60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

長野県長野市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 294,000円 - 367,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間