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土地活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71463・0914]

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土地活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71463・0914]

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土地活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71463・0914]

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での評価に納得がいかず、
将来のキャリア形成に不安を
抱えてはいませんか。

「頑張っても給与が変わらない」
「自分の仕事が誰の役に立っているのか
分からなくなってきた」

そんな焦りや閉塞感を抱えながら、
明日へのモチベーションを維持する難しさは、
痛いほどよく伝わってきます。

同じような葛藤を抱えて相談に来られた方も、
今ではここで生き生きと
活躍されているんですよ。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

「約80%が未経験スタート」という
この環境なら、あなたも新しい一歩を
安心して踏み出せるはずです。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします
・オーナー様の悩みをじっくりと伺います。
・土地活用の解決策を丁寧に提案します。
・相続や安定収入の課題を解決へ導きます。

【2】最適な賃貸住宅経営をご提案します
・エリア情報を詳細に事前調査します。
・独自のデータベースを活用し提案します。
・将来のライフプラン設計をサポートします。

【3】建設から物件管理まで伴走します
・完成後もオーナー様をサポートします。
・建物の管理業務を一貫して行います。
・末永いお付き合いで信頼を築きます。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験でも確実な成長を約束します

入社後3年間で一人前になれるよう、
独自の研修体制が整っています。
専門知識や営業スキルをゼロから
学べるため、着実にプロフェッショナルへ
成長できる環境があります。

*その2*
頑張りが収入に直接反映されます

充実した諸手当や営業手当など、
成果に応じた報酬制度が整っています。
チームで協力し合いながら、
経済的なゆとりと安定を両立できる
働き方が実現可能です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

毎日モヤモヤしていた将来への不安も、
ここならきっと解消できるはずですよ。
この仕事には、データベースに基づいた
効率的なアプローチと、上司が専属で
同行してくれる安心のサポート体制という
強力なUSPがあります。

本当に困っている方々に深く寄り添い、
感謝の言葉をいただける毎日を送ることで、
今まで感じられなかった「自分が必要とされる喜び」を
きっと実感できるはずです。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。
ここまで読んでくださったあなたは、
現状を打破したいという強い意志を
持っている方だと感じています。

「未経験から本当のプロになりたい」
「誰かの人生を豊かにする仕事がしたい」
そう願うあなたなら、きっとここで
素晴らしいキャリアを築けるはずです。

より詳しい話を聞いてみたい、
もう少しだけ中身を知りたいと感じたら、
ぜひお気軽に下のボタンから
一歩を踏み出してみませんか?

あなたの新しい挑戦を、仲間一同
心からお待ちしております!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

岐阜県岐阜市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 303,000円 - 378,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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