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土地活用の企画立案・提案を行うコンサルタントセールススタッフ[71468・0914]

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土地活用の企画立案・提案を行うコンサルタントセールススタッフ[71468・0914]

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土地活用の企画立案・提案を行うコンサルタントセールススタッフ[71468・0914]

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場に将来の可能性を感じられず、
給与や待遇面でモヤモヤしていませんか?

「今の仕事を続けていても、
自分は本当に成長できているのだろうか……」

将来への不安を抱えながら、
毎日の業務を単にこなすだけの毎日に、
疲れ果ててしまうこともありますよね。

その切実な悩み、深く共感いたします。
現状を変えたいけれど、
勇気が出ないというお気持ち、
痛いほどよくわかります。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな閉塞感を打破したいと願うあなたに、
未経験からプロを目指せる
キャリアの道を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします
・オーナー様の資産活用ニーズを丁寧に伺います。
・相続問題や安定収入の悩みを深く分析します。
・希望に合わせた賃貸住宅経営をご提案します。

【2】独自のデータベースで効率的に訪問します
・準備されたエリアで効率良く提案活動が行えます。
・全営業マン共有のデータで重複を防いでいます。
・事前の情報把握により的確なアプローチが可能です。

【3】建設から管理まで一貫してサポートします
・提案後のサポートで信頼関係を深く築けます。
・チーム一体となりお客様の暮らしを支えます。
・完成後も末永く関係性を維持し続けます。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験でも安心の教育制度

約80%が未経験スタートだからこそ、
3年間かけてプロを育成する体制があります。

基礎知識の習得から実務スキルまで、
専属の支店長や課長が現場でしっかり同行し、
一つひとつ丁寧にフォローしてくれます。
段階的な研修を通じて、
着実に自信を積み重ねられる環境ですよ。

*その2*
頑張りに応える充実の待遇面

月々の安定した給与に加えて、
各種手当や退職金制度などが整っています。

35時間相当の定額残業代に加え、
それを超えた分も全額支給される安心感があります。
さらに、入社後1年間の特別加算手当など、
腰を据えて長く働ける環境をご用意しており、
経済的なゆとりを持って仕事に励めます。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

将来のキャリアに漠然とした不安を抱える今こそ、
「約80%が未経験スタート」という環境で、
新しい自分を発見してみませんか。

この仕事ではデータベースに基づいた戦略的な活動と、
上司の強力なサポートがあるため、
未経験からでも着実にプロのスキルを身につけられます。

専門知識を習得して自信が持てるようになれば、
高い収入と大きなやりがいを手に入れて、
将来に向けた余裕と安定した生活が待っていますよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

現状に満足できず、
何か新しい一歩を踏み出したいと考えているなら、
今がまさにその絶好のタイミングです。

一人ひとりの可能性を尊重するこの場所で、
あなたらしい新しいキャリアをスタートさせましょう。

少しでも興味をお持ちいただけたなら、
ぜひ今すぐご応募ください。
あなたとお会いできることを心待ちにしています。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

静岡県静岡市東部

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 303,000円 - 378,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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