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土地活用プランを提案するコンサルタントセールス[71469・0825]

Exclusive opportunity

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土地活用プランを提案するコンサルタントセールス[71469・0825]

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土地活用プランを提案するコンサルタントセールス[71469・0825]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での努力が正当に評価されず、
将来のキャリアに漠然とした不安を
抱えてはいませんか。

「頑張っても給与に反映されない…」
「今のままで本当に安定した未来を
描けるのだろうか…」

その焦りやもどかしいお気持ち、
痛いほど理解できます。
将来への不安を抱えながら、
ただ日々を過ごすのは本当につらいものですね。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな現状を打破し、
あなたの頑張りをしっかりと報いるための
「新しい挑戦」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様へ土地活用の提案を行います
・オーナー様の相続や資産のお悩みを伺います。
・最適な賃貸住宅経営をご提案いたします。
・建設後の管理までを一貫してサポートします。

【2】独自のデータベースで効率よく営業します
・事前準備されたエリアへ計画的に訪問します。
・過去の情報を基に確度の高いアプローチが可能です。
・営業同士の顧客被りがないため安心です。

【3】プロのチームで契約まで導きます
・初訪で関係を築き、課題をヒアリングします。
・専門知識を持つ上司が商談へ毎回同行します。
・「約80%が未経験スタート」の環境です。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から着実にプロを目指せる充実の研修体制

入社後3年間をかけて一人前まで育てる、
独自の育成プログラムを用意しています。
専門知識からロールプレイング、実務まで、
段階を追って学べるので安心してください。
約80%が未経験スタートの職場ですから、
あなたもすぐに馴染んで活躍できます。

*その2*
頑張りがダイレクトに評価される特別な給与体系

安定した基本給に加え、成果と意欲を反映する
充実した各種手当を準備しています。
入社後1年間の特別加算手当をはじめ、
スキルに応じてステップアップできる環境です。
努力を正当に評価する仕組みがあるからこそ、
高いモチベーションを維持して働けます。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事の最大の魅力は、
「個人の力に頼りすぎないバックアップ体制」
というところです。

徹底したデータベースと上司の同行という
強力なサポートがあるため、未経験の方でも
着実に実績を積み上げることが可能です。
あなたがこの仕事で着実に成果を残し、
充実した収入と確かなスキルを得ることで、
将来への不安は自信へと変わっていくはずです。

仕事の対価をしっかりと受け取り、
大切な家族との時間も大切にしながら、
心にゆとりのある生活を送ってみませんか。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

今、この募集を目に留めていただいたのは、
今の環境を変える絶好のチャンスです。

このお仕事で、あなたが本来持っている力を
最大限に発揮して、理想の人生を切り開きませんか?

枠が埋まってしまう前に、
ぜひ勇気を出してご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

静岡県静岡市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 303,000円 - 378,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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