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土地オーナーへ資産活用プランを提案するコンサルタントセールス[71471・0914]

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土地オーナーへ資産活用プランを提案するコンサルタントセールス[71471・0914]

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土地オーナーへ資産活用プランを提案するコンサルタントセールス[71471・0914]

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

「今の仕事も悪くはないけれど、
将来を考えると先が見えない…」

「もっと正当に評価されて、
しっかりとした報酬を得たいけれど、
自分に何ができるのか分からない…」

そんな不安を抱えて、
夜眠りにつく前や通勤の電車の中で、
ため息をついてしまうことはありませんか?

毎日懸命に働いているのに、
将来への漠然とした不安が消えないその気持ち、
本当によくわかります。

今の環境を変えたいけれど、
未経験から挑戦することへの恐怖心と、
背中合わせの日々を送っているのですよね。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

実はこのお仕事、
約80%が未経験スタートなんですよ。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングして、最適な賃貸経営プランを提案します。
【2】システム化された高精度なデータベース活用で、効率的に顧客へアプローチします。
【3】建設後の管理やアフターフォローまで、長期的なパートナーとして寄り添います。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験でも安心の充実した研修制度!

3年間をかけて一人前のプロを目指す、
体系的な育成プログラムをご用意しました。
基礎知識から専門スキルまでを確実に習得できるため、
経験ゼロから自信を持ってキャリアをスタートできます。

*その2*
頑張りをしっかり還元する納得の報酬体系!

営業手当や特別加算手当など、
努力が目に見える形で還元される仕組みが整っています。
安定した収入基盤がある中で、
高い成果を出せば出すほど、
より大きな報酬を手にできる環境です。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

現在の働き方に対する不安は、
あなたの能力を発揮できるステージが、
まだここではないからかもしれません。

このお仕事なら、
専属の支店長や課長が同行して
具体的な商談をしっかりサポートするため、
安心して一歩を踏み出すことができます。

また、訪問先のデータが完備されているため、
無駄な探り合いをすることなく、
本当に支援を必要とされている方々と
深く向き合うことができますよ。

結果として、
お客様の人生を豊かにする提案を行うことで、
確かなやりがいと高収入を手に入れ、
家族との時間も大切にできるはずです。

未経験からでも着実にプロを目指せる環境で、
あなたの新しい未来を切り拓いてみませんか?

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか?

これまでの不安を解消し、
自分らしいキャリアを築くチャンスが、
今まさに目の前にあります。

今の環境から一歩踏み出して、
「理想の働き方」を手にする準備はできていますか?

枠が埋まってしまう前に、
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしていますね。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

愛知県岡崎市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 303,000円 - 378,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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