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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71474・0818]

Exclusive opportunity

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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71474・0818]

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土地活用を提案するコンサルタントセールススタッフ[71474・0818]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場で働き続けても、
将来のキャリアや給与が頭打ちだと
感じてしまったことはありませんか?

「今のスキルだけで、本当に
ずっと安定して稼げるのだろうか…」

その先行きへの不安、本当によく分かります。
未来が見えない日々の焦燥感は、
心に大きな負担をかけますよね。

実は、新しい挑戦に踏み出すのは
とても勇気がいることです。
それでも、現状を打破したいという
あなたの思いを、私たちは全力で
サポートしたいと考えています。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「キャリアの転換点」を
提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

「約80%が未経験スタート」という
実績が物語る通り、あなたの背景は
一切問いません。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします。
・相続や賃貸経営の悩みを親身に伺います。
・最適な資産活用のプランをご提案します。
・建設後の運用まで長くサポートします。

【2】独自のデータベースで訪問を最適化します。
・エリアごとに効率的な訪問が可能です。
・過去の情報を元に戦略的にアプローチ。
・担当の重複を防ぎ、着実に成果を出せます。

【3】組織的なバックアップ体制で安心です。
・専門知識は入社後の研修で習得します。
・初回提案時は上司による同行が必須。
・確実なステップアップを支える環境です。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる給与体系!

入社後1年間の特別加算手当をはじめ、
営業手当や役職手当など、頑張りを正当に
評価し還元する報酬制度が整っています。

*その2*
3年かけてじっくり育てる研修体制!

専属の上司がつき、OJTやロールプレイングを
通じて知識と経験を積み重ねるため、
無理なくプロフェッショナルになれます。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

将来に漠然とした不安を感じているあなたに、
このお仕事は確かな安心感をお約束します。
あらかじめ準備されたデータベースで
効率的に顧客と向き合えるため、迷わずに
成果へと直結させることが可能です。

これができれば、仕事の目標を達成するごとに
報酬が増え、経済的な余裕と自信が手に入ります。
家族を大切にしながら、休日もしっかり確保し、
堂々と輝く生活を一緒に歩んでいきましょう。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか?

もし今この文章を読んでいて、
ほんの少しでも心が動いたのなら、
それは新しい人生が始まるサインかもしれません。

あなたのこれまでの経験を武器に、
次は「選ぶ側の自分」になってみませんか?

定員に達する前に、
ぜひ勇気を出して今すぐご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

愛知県名古屋市西区

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 303,000円 - 378,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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