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資産活用プランを提案するコンサルタント営業スタッフ[71485・0831]

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資産活用プランを提案するコンサルタント営業スタッフ[71485・0831]

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資産活用プランを提案するコンサルタント営業スタッフ[71485・0831]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yokkaichi, Mie, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での収入に限界を感じ、
将来への漠然とした不安を
抱えてはいませんか。

「頑張っても評価が給与に反映されず、
やりがいを見失っている」
「もっと自分の力を試して、
大きく稼げる環境に飛び込みたい」

そんな切実な思いを抱えながら、
毎日を過ごしているのではないでしょうか。

その気持ち、とてもよくわかります。
私たちのもとへ訪れる方の多くも、
以前はあなたと同じように、
現状を変えたいともがいていました。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様のライフプランを
ヒアリングして最適な経営を提案します。

・土地所有者へ課題解決の提案をします。
・相続や安定収入の悩みに寄り添います。
・建設から管理まで一貫してサポートします。

【2】独自のデータベースを活用し
ターゲットを効率的に絞り込みます。

・訪問先や顧客情報を事前に把握します。
・過去の営業データで効率改善を図ります。
・担当者重複なしの万全な体制です。

【3】支店長や課長が同行するので
未経験からでも安心して成長できます。

・契約提案時は必ず上司が同行します。
・専用の育成体制で一人前へ導きます。
・チームで目標に向かって進めます。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる充実の環境

「約80%が未経験スタート」という環境で、
基礎からしっかりとスキルを磨けます。
入社1年目には特別加算手当が支給されるため、
スタート時から安定した収入が得られます。
頑張った分はしっかりと給与に反映されるので、
目標を持って前向きに働ける職場です。

*その2*
上司が専属でバックアップする万全の体制

支店長や課長がプレイングマネージャーではなく、
営業担当の専属としてしっかりサポートします。
提案の場には必ず上司が同行してくれるので、
一人で抱え込んで悩むことはありません。
チーム一丸となってお客様の課題解決に
取り組めるため、安心感が違います。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事があなたの悩みを解決できるのは、
「緻密なデータに基づく営業戦略」があるからです。

効率的に見込み顧客へアプローチできる
独自のデータベースシステムと、
徹底した上司の同行サポート体制があるため、
未経験の方でも着実に成果を実感できます。
努力が正当に評価されるこの環境なら、
経済的なゆとりを手にいれることはもちろん、
家族との時間も大切にできるような、
心豊かな理想の生活を叶えられるはずですよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

最後まで読んでくださり、
本当にありがとうございます。

この出会いをきっかけに、
あなたのキャリアを大きく飛躍させてみませんか。

「自分にもできるかな」という不安は、
充実した研修制度と
手厚いサポートがすべて受け止めてくれます。

枠が埋まってしまう前に、
ぜひ勇気を出して一歩踏み出してください。

あなたからのご応募を、
心から楽しみに待っています!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

三重県四日市市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,000円 - 383,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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