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土地活用プランを提案するコンサルタントセールス[71488・0914]

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土地活用プランを提案するコンサルタントセールス[71488・0914]

株式会社アップセット

土地活用プランを提案するコンサルタントセールス[71488・0914]

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Otsu, Shiga, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での未来に限界を感じ、
毎日をただ漫然と過ごしていませんか。

「今の仕事も悪くはないけれど、
もっと自分の力を試してみたい」、
「頑張りが正当に評価される場所で、
収入の不安をなくしたい」と、
そんなモヤモヤを抱えていませんか。

その焦り、痛いほどよくわかります。
将来への期待と不安が入り混じるなかで、
現状を変えるための勇気が出ないという
お声をよく耳にします。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?

実はこの仕事、
「約80%が未経験スタート」なんです。

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】資産活用のニーズをヒアリングします
・土地オーナー様の課題を伺います。
・最適な賃貸経営プランを提案します。
・相続や税務のお悩みを解決へと導きます。

【2】独自のデータベースで効率化します
・詳細な物件情報を活用します。
・エリアを絞って効率的に回ります。
・過去の営業実績を基に行動します。

【3】組織的な協力体制でサポートします
・上司が必ず同行して契約に臨みます。
・3年間の育成プログラムがあります。
・建設後の管理まで一貫して担います。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験でも安心の育成体制!

研修が充実しており、
3年かけてじっくりとプロを目指せます。

一人前になるまでチームで支える環境のため、
営業という仕事が初めての方でも
安心してスキルを磨くことができます。
特別な知識がなくても、
先輩たちの背中を追いかけるうちに
自然と確かな実力が身に付きますよ。

*その2*
頑張りが正当に反映される環境!

様々な手当が手厚く支給されるため、
年収アップも十分に狙えます。

特別加算手当や営業手当などの制度が充実し、
成果を上げればしっかりと収入で
報われる仕組みが整っています。
自分の努力が目に見える報酬として
返ってくることは、
日々のモチベーション維持にも
大きく繋がっていくはずです。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事の最大の魅力は、
「専属のサポート体制」というところです。

未経験からでも安心して成長できる環境と、
過去のデータに基づく戦略的なアプローチにより、
営業の不安を払拭しながら理想の生活が叶います。
丁寧なヒアリングと専門的な解決策を
提供することで、土地オーナー様という
長期的なパートナーとお付き合いができ、
経済的にも精神的にも余裕のある
安定したライフスタイルを手に入れられます。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしょうか。

現状に満足できないというその気持ちは、
あなたが成長を求めている証です。

新しいキャリアの扉を叩くことで、
今の悩みは驚くほど前向きな変化へと変わるはず。

このチャンスを逃さず、
まずはこれからの未来についてお話ししてみませんか。

理想のキャリアと安心の生活が待っているこのお仕事へ、
ぜひ今すぐご応募ください!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

滋賀県大津市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,000円 - 383,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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