土地活用の企画提案を行うコンサルタントセールススタッフ[71491・0824]

仕事内容:

━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━

今の職場での働き方に疑問を感じ、
将来のキャリアや待遇面に
漠然とした不安を抱えていませんか？

「今の環境では収入が伸び悩んでいる」
「今のスキルだけで定年まで働けるか不安」
「頑張りが適正に評価されていない気がする」

そう感じる日々は、本当に心が疲れますよね。
やりがいを持って働きたいという思いとは裏腹に、
現状が変わらないことへの焦りは、
多くの求職者さまから伺う切実な悩みです。

━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか？

「約80％が未経験スタート」という環境下で、
着実にプロフェッショナルを目指せるお仕事です。

━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━

【1】資産活用の悩みを伺う
・土地オーナー様の将来設計や相続の悩みをヒアリングし最適な解決策を提案します。
・データベースを活用し効率的に地域の土地オーナー様へアプローチを行います。
・建設後の建物の管理までを行いお客様を末永くサポートすることができます。

【2】見込み客を探す訪問活動
・事前に指定されたエリアへ訪問しニーズがあるかを確認します。
・拒絶されることもありますが関係性を深め信頼を獲得します。
・日中の訪問が難しい場合は夕方以降に改めてお伺いします。

【3】プロとのチーム提案
・お客様への具体的な提案は課長や支店長が必ず同行します。
・ご家族全員の理解と納得を得てから正式なご契約を頂きます。
・未経験からでも3年間のじっくりとした研修で一人前になれます。

━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━

＊その１＊
未経験から高収入を目指せる充実の給与体系

固定給に加え、入社後1年間の特別加算手当や営業手当など、
頑張りをしっかりと評価する報酬制度が整っています。
専門知識を身につけ、お客様の課題解決に貢献するほど、
目に見える形で収入として還元される環境です。

＊その２＊
オンオフの切り替えが叶う年間休日125日

土日祝が基本の年間休日125日を確保しつつ、
フレックスタイム制を活用して柔軟に働けます。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、
リフレッシュ休暇などで心身を休める時間もしっかり持てます。

━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━

このお仕事の最大の強みは、
「専属の支店長や課長が同行する万全のサポート体制」というところです。

未経験からでも、一人で抱え込むことなく、
経験豊富な上司とともに自信を持ってお客様へご提案できます。
また、全国のデータベースを活用し、効率的かつ戦略的に営業ができるため、
無理な押し売りをすることなく、本質的な課題解決に集中できるのです。

「未経験から専門スキルを磨き、安定した将来設計を手に入れる」
そんな理想の未来を、ぜひこの場所で形にしてみませんか？

━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━

いかがでしょうか？

今の求人をご覧になっているあなたは、
きっと現状から一歩踏み出し、
新しい自分へと変わりたいと強く願っていることでしょう。

ここには、あなたの頑張りを全力でサポートし、
正当に評価してくれる環境が整っています。

新しい挑戦へのワクワクを胸に、
ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。
私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしましょう！

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）

・休憩：60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

京都府京都市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,000円 - 383,750円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間