土地活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71491・0916]

仕事内容:

━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━

「今の仕事では将来のキャリアが描けない」
「頑張っても給与に反映されずやりがいを感じない」

毎日、そんなもどかしさを抱えながら
仕事に向かっていませんか。

「安定した収入がほしいけれど、
今のスキルで本当に稼げるようになるのか不安」
というお悩みは、よく耳にします。

その焦りや不安、痛いほどよくわかります。
ご相談に来られる方の多くが、
同じ壁を乗り越えて新しい一歩を踏み出していますよ。

━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか？

実は、この職種で働いている方の
「約80％が未経験スタート」です。
まっさらな状態からでも、確かな専門スキルを
身につけられる環境が整っています。

━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします
・オーナー様の資産運用に関するお悩みを伺います。
・将来のライフプランに合わせて提案を練ります。
・建設後の建物管理まで一貫してサポートします。

【2】独自のデータベースで訪問先を絞り込みます
・あらかじめ訪問先エリアが指定されています。
・詳細な土地データで効率良くアプローチします。
・他と情報が重複しない仕組みで安心です。

【3】組織的なサポートでご提案へ導きます
・見込み顧客との関係作りを丁寧に行います。
・ご提案の場には必ず上司が同行いたします。
・無理な勧誘を避けた誠実なご提案をします。

━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━

＊その１＊
未経験でも確実な成長を約束する教育体制

３年間かけて一人前を目指す充実の研修で、
基礎から専門知識まで着実に学べます。

営業のスキルだけでなく、不動産や市場の知識も
網羅しているため、一生モノのビジネススキルが
自然と身についていくのが実感できるはずです。
専属の支店長や課長が同行してくれるため、
未経験でも不安を感じることなく挑戦できます。

＊その２＊
頑張りをしっかり評価する手厚い待遇面

特別加算手当や営業手当など、
結果とプロセスを正当に評価する制度が豊富です。

残業手当はもちろんのこと、家族を支えるための
各種手当も充実しているため、長期的に安定した
収入を得ながら働くことが可能です。
しっかりとした給与基盤があるからこそ、
目の前のお客様に全力で向き合えるのです。

━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━

このお仕事のポイントは、
「専属の上司が同行し、未経験からでも
プロを目指せる環境」というところです。

データベースに基づいた効率的な営業スタイルと
3年間におよぶ丁寧な育成体制があるため、
知識ゼロからでも着実に成果を出せます。

将来への不安を消し去り、
「自分の実力で稼ぐ」という充足感と、
家族と過ごす余裕のある生活を手に入れて、
自信に満ちた毎日を送りませんか。

━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━

いかがでしょうか。

今、この求人をご覧になっているということは、
現状を変えたいという強いお気持ちがある証拠ですよね。

「未経験から本当になれるかな？」という心配よりも、
「ここならなりたい自分になれる」という
ワクワクする未来を想像してみてください。

この場所で、確かなスキルと安定した収入を味方につけ、
理想の働き方を叶えてみませんか。

あなたの新しい挑戦を心から応援しています。
ぜひ、今のうちに下のボタンからご応募ください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）

・休憩：60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

京都府京都市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,000円 - 383,750円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間