【港区】総合職（営業・管理部門）※安定性◎/在宅勤務有/所定労働7時間15分

【企業名】

三井物産プロジェクトソリューション株式会社

【職種名】

【港区】総合職（営業・管理部門）※安定性◎/在宅勤務有/所定労働7時間15分

【仕事内容(概要)】

【港区】総合職（営業・管理部門）※安定性◎/在宅勤務有/所定労働7時間15分

【具体的な仕事内容】

【三井物産100％出資の専門商社/幅広い業界との取引有/安定した経営基盤/働きやすい環境/時差出勤可/退職金制度有/年収に加え業績連動賞与が加算（2025年度実績2.6カ月）/営業から管理部門までオールラウンダーとしてスキルを得られる環境】

■業務概要：

当社の総合職として、入社後2-3年程度は、経理部／決算税務統括部で経理業務をおこないます。営業・事業活動の基礎スキル習得を目的に、経理・会計・税務などの知識を習得して頂き、その後ご本人の特性を考慮し、営業部署への配属を予定しています。機械・物品の営業スキルに加えて、経理・会計・税務など複合的な知識に基づく顧客へのソリューション提案が可能なキャリアパスを計画しています。

【短中期の想定】

(短期)個別案件における会計・税務に関する相談対応、単体・連結決算対応、予実管理対応など

(中期)監査法人対応、各種税務申告対応など

【中長期の想定】

当社は積上げてきた強みを基盤に更なる成長に向け、単なる機械商社ではなく、お客様や社会課題に対するソリューションプロバイダーへの業態変革を進めています。業態変革の実現に向け、従来の機械・物品営業に加えてサービス型ビジネスや事業投資も含めた新領域も対応可能な営業パーソンになっていただく想定です。

■就業環境：

残業時間は繁閑で差はございますが、閑散期は月10～20時間程度、繁忙期は月20~40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由。また、年間休日125日、土日祝休みとかなり働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。

■企業魅力：

・三井物産100％出資のインフラ・機械商社です。領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしており、社会貢献性が高いです。三井物産グループのネットワークと各業界のナレッジを活かし脱炭素を中心とした新規のソリューションビジネスにも力をいれています。

・福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・法人営業経験1年以上

・経理、財務経験1年以上

■歓迎条件

・経理・会計・税務分野のご経験や知見をお持ちの方

・各種簿記検定の資格保持者

・協調性、コミュニケーション能力の高い方

・自ら好奇心をもって主体的に業務に取り組める方

・当社の取組(業態変革)に共感出来る方

・営業活動の領域を拡げ、物品営業・サービス・事業投資など幅広く対応可能な営業パーソンを目指したい方

・経理・会計・税務に関する基礎スキル習得に意欲がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F

勤務地最寄駅：各線／汐留駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は想定していませんが、総合職採用なので将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋1-9-2　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：繁忙期は20～40時間程度／月、閑散期は10～20時間程度／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～440,000円

＜月給＞

290,000円～440,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定致します。

※年収は残業20～30時間を含みます。

■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる）

■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月）

※年収に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：条件により支給

寮社宅：転勤に伴う借上社宅はあり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続1年以上の社員対象

＜定年＞

60歳

継続雇用制度有(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心

但し、各種研修制度も整備されています。OJT中心ですが、三井物産グループの研修等もあります。

＜その他補足＞

■在宅勤務制度（最大10日間/月、事前許可制）

■時差出勤制度（事前許可制）

■育児休業、介護休業

■短時間勤務制度（育児・介護）

■財形積立貯蓄

■社内持株制度

■カフェテリアプラン

■服装自由化（オフィスカジュアル）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/3、1/4午後）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年）

【事業概要】

※2024年10月に商号変更（旧：三井物産プラントシステム株式会社）

■概要：2007年4月、三井物産の関係会社4社（三井物産プロジェクト株式会社、三井物産プラント株式会社、三井物産パワーシステム株式会社、三井物産交通システム株式会社）を統合して設立されました。電力・交通などのインフラ分野や製鉄・化学などの基礎産業分野で高い専門性と総合力でソリューションを提供する三井物産グループの専門商社です。

■事業内容：三井物産株式会社プロジェクト本部との協業／インフラ・プラントプロジェクトの開拓／各業界密着型の設備・機材商流の創出

■組織：電力・重機械・交通・プロジェクト・再生可能エネルギー部門ならびにコーポレート部門で組織されます。

(1)電力部門

発電プラントの新設から、様々な設備機器の供給、品質維持のためのメンテナンス部品調達までのハード面の一連を、また物流、建設、技術提供、ファイナンス、メンテナンスなど、電力が常に安定して供給されるためのソフト面の一連も含めて、トータルにサービスを提供しています。近年では火力発電・原子力発電に加え、太陽光発電など多様な電源の発電プラントに対するソリューション提案も行っています。

(2)重機械部門

国内外の鉄鋼業向けに主要な製鉄設備・機器を納入するとともに生産コスト削減、生産性向上及び環境対策にも寄与しています。

(3)交通部門

国内鉄道事業者向けに高性能の鉄道保線機械、車両機器や保線部材等を輸入販売しています。また、国内各地の跨座型モノレールの建設実績や、連節バスの納入実績がございます。

(4)プロジェクト部門

エネルギー、石油化学をはじめ幅広い産業インフラ分野のプロジェクト開発・推進のために、プラント設備、プロライセンスの供給、資金手配などの各種業務・サービスを提供しています。

(5)再生可能エネルギー部門

再生可能エネルギーを供給する事業モデルの構築（スキーム調整やファイナンス手配・発電所建設管理等）、太陽光発電所のアセットマネージメントサービスを提供しています。

(6)コーポレート部門[管理部門]

人事・総務・経理・財務・法務・情報システム、広報他、コーポレート機能を掌握します。

■国内外事業所：本社含め国内15拠点に事業所を設けています。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋1-9-2

【ビル名等】

汐留住友ビル26F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

274名

【市場】

非上場

【資本金】

3,600百万円

【平均年齢】

42.1歳

【HPリンク先】

https://www.mps.mitsui.com/