介護/7時~16時/週2日固定曜日休み/正社員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 たつき会

就業場所

〒242-0014

神奈川県大和市上和田１０２１－１

介護老人福祉施設スミール桜ヶ丘

職種

介護／７時～１６時／週２日固定曜日休み／正社員／大和市

仕事内容

• 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。
• 完全週休２日制／休日選択可（希望休日を固定で選択ＯＫ！）
• ご入居者様が快適に生活できるよう以下の業務を行います。

＊健康管理 ＊食事の介助（調理無し） ＊健康管理

＊排泄・入浴・起床就寝介助 ＊口腔ケア ＊記録

＊身体機能の維持・回復をサポート

＊イベント ＊会議・委員会 【自立支援介護】に取り組んでいます。 有給休暇取得率９５％以上 男性育児休暇の取得推奨 かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

【＃職業訓練修了者歓迎】

【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14160-05649861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1416-615421-8

事業所名

シヤカイフクシホウジンタツキカイ

社会福祉法人 たつき会

所在地

〒242-0014

神奈川県大和市上和田１０２１－１

ホームページ

http://www.tatsuki.co

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護／７時～１６時／週２日固定曜日休み／正社員／大和市

仕事内容

• 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職です。
• 完全週休２日制／休日選択可（希望休日を固定で選択ＯＫ！）
• ご入居者様が快適に生活できるよう以下の業務を行います。

＊健康管理 ＊食事の介助（調理無し） ＊健康管理

＊排泄・入浴・起床就寝介助 ＊口腔ケア ＊記録

＊身体機能の維持・回復をサポート

＊イベント ＊会議・委員会

※【自立支援介護】に取り組んでいます。

※有給休暇取得率９５％以上 ※男性育児休暇の取得推奨

※かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

【＃職業訓練修了者歓迎】

【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒242-0014

神奈川県大和市上和田１０２１－１

介護老人福祉施設スミール桜ヶ丘

最寄り駅

小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため（省令第１号）

必要なＰＣスキル

入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,100円〜278,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,100円〜214,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 5,000円〜10,000円

処遇改善手当 44,000円〜54,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当 （配）１００００円・（子）５０００円

・住居手当 最高２００００円

・時間外手当

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

27,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜16時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※休日に関しては、固定休みを選択することが可能です。／要相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

151人

就業場所

77人

うち女性

35人

うちパート

21人

設立年

平成26年

労働組合

なし

事業内容

ユニット型特別養護老人ホームの運営

• 介護老人福祉施設スミール桜ヶ丘
• 介護老人福祉施設スミール荏田

会社の特長

• 有給休暇取得率９５％以上
• 男性育児休暇の取得勧奨
• かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

法人番号

4021005010103

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒242-0014

神奈川県大和市上和田１０２１－１

介護老人福祉施設スミール桜ヶ丘

最寄り駅

小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

046-267-3818

ＦＡＸ

046-267-1578

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤について：無料駐車場あり

通勤手当としてガソリン代は規定により

距離に応じて支給

※バイク・自転車通勤可

※この求人票は早番シフト限定になります。遅番は、ありません。

休日については・・・・

例）火曜日と日曜日固定休みが毎週欲しい。

例のように特定の休みを指定することができます。

注）毎週、休日曜日を変更することはできません。

※問い合せいただければいつでも詳しくお伝えいたします。

【オンライン自主応募可／その際ハローワークの紹介状は不要】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金表あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 有給休暇の取得促進

たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有休」制度を就

業規則で定めています。なお有休取得実績は毎年９５％以上です。

• 健康診断補助

介護職員は年２回、それ以外の職員は年１回の健康診断の費用を法

人が負担します。

• 食事補助

昼食について１食３５０円で注文することができます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職員の資質の向上・育成を目的として、毎月内部研修

や外部の講師を招いた研修を開催しています。

例）疾患の理解や医療の知識／事故発生の防止および

身体拘束廃止について／感染症対策／介護技術／法令

遵守／メンタルヘルス／褥瘡予防

両立支援の内容

職員の職業生活と家庭生活の両立を支援するため「一般事業主行動

計画」を策定し、女性の育児休暇はもちろんのこと男性職員に対し

ても「育メン休暇」を勧奨しています。

取組例）イクメンサポーター宣言／両立支援のひろばに一般事業主

行動計画を公表

事業所に関する特記事項

※ケアマネと看護師のみ６５歳定年制・再雇用制度上

限７０歳・勤務延長制度なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。