【六本木】インテリア商材の法人営業◆国内最大級インテリアメーカー／実働7.5h／年休126・土日祝休

【企業名】

シンコールインテリア株式会社

【職種名】

【六本木】インテリア商材の法人営業◆国内最大級インテリアメーカー／実働7.5h／年休126・土日祝休

【仕事内容(概要)】

【六本木】インテリア商材の法人営業◆国内最大級インテリアメーカー／実働7.5h／年休126・土日祝休

【具体的な仕事内容】

◇◆壁紙・カーテン・床材などのインテリア商材／営業ノルマなし／住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支える◆◇

■業務概要

当社はカーテンや壁紙、床材などの企画開発を担うトータルインテリアメーカーです。本ポジションは、住宅メーカーや設計会社などの法人顧客に対し、当社のインテリア商材のPRを行う営業職となります。実際の販売はグループ会社が担当するため、主に商品導入に向けた提案・販促活動が中心となります。

■顧客について

主なご提案先は、大手デベロッパーやハウスメーカー・ゼネコンなどの建築設計士やデザイナー。既にお取引のあるお客様を中心に営業を行います。

■職務詳細

（1）商品の問い合わせ対応

取引先から「カタログにある壁紙のサンプルを送って欲しい」「モダンな部屋に合う床材を探している」などのお問い合わせをFAXやメールでいただきます。その後、取引先を訪問して設計士やインテリアコーディネーターの方にサンプルをお渡しし、商品の特徴を説明したり、お客様が考えている内装イメージをヒアリングした上で商品をご提案いただきます。

（2）新商品の魅力を提案

年に数回新商品がリリースされるため、取引先に訪問し既にあるカタログを新しいカタログに差し替えます。この際、担当者に新商品の魅力をPR。部屋の雰囲気を華やかにする壁紙やコスト削減に繋がる床材などがありますので、建設予定のオフィスやマンションに導入した場合のメリットをお伝えいただきます。

＜その他業務＞

・展示会への出展や運営

・全国の販売店（グループ会社）との連携

＜補足＞

・FAXやメールの問い合わせは1日20～30件ほど

・訪問は23区内を中心に1日4～5件ほどで、社用車を使って移動

■ポジションの特徴

販売促進の営業のため、商品のPRがあなたのミッション。内装材の販売はグループ会社が行うため、営業ノルマはありません。商品のPRに集中できる環境でご提案ができます。

■組織構成

計6名（部長・営業2名・事務1名・広報2名）

■企業魅力

壁紙・カーテン・床材などのインテリア商材の商品企画・開発を担うシンコールグループの中核企業です。国内外100拠点のグループネットワークを活かし、住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・法人営業経験（目安3年以上）

■歓迎条件

・有形商材の営業経験

・建築・インテリアの知識がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区西麻布1-4-26 シンコールビル

勤務地最寄駅：六本木駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都港区西麻布1-4-26　[最寄り駅]乃木坂駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20~30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は原則3か月としています。

【給与】

＜予定年収＞

481万円～667万円

＜賃金形態＞

月給制

月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は42時間分、超過分は別途支給されます。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

固定残業手当/月：91,035円～126,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

341,035円～476,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

想定年収には一律地域手当1万円（諸手当）が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：配偶者月5,000円/子3,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上に適用

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後は座学・OJT研修あり。先輩同行で学び、既存顧客から担当開始。

＜その他補足＞

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり

【事業概要】

■事業概要：

同社は、インテリア内装資材の企画から販売までを手掛けるシンコールグループの一員として、インテリア商品（壁紙・床材・カーペット・カーテンなど）の企画・開発・仕入・販売を担っています。空間を彩る壁紙やカーペットなどの内装材を企画・製品化することはもちろん、製品を紹介するカタログまで自社で製作しています。エレガント、ナチュラル、ポップ、和風など幅広いデザイン性に加え、防塵性や帯電防止性、不燃性、健康に配慮した素材など、幅広い機能性の製品を取り扱っています。

■事業詳細：

・カーテン部門…窓装飾である、カーテン、レースなどファブリックを中心に企画開発し、シンコールグループ各社に送り出しています。

・床材・カーペット部門…高級織カーペットから無地カーペット、無地タイルカーペットからプリントタイルカーペットなど、快適空間に向けて多彩なバリエーションの商品を企画開発し、シンコールグループ各社に送り出しています。

・クロス部門…壁装材の企画、開発部門です。オレフィン壁紙リサイクル壁紙など、現代社会の要求に即座に応えています。

■シンコールグループの特徴：

シンコールグループは、6つの分野（カーテン・カーペット・クロス・床材・レザー・テキスタイル）の協同仕入会社と、物流会社、国内外100拠点でくまなくネットワークされたグループ会社とで構成され、総合力を生かした広範な事業を展開しています。その特徴は、相互に情報・ノウハウを共有しながら、それぞれの企業が独自性を発揮するという連携体制をとっていることにあります。 各社トップの細やかなコミュニケーションを図るための定期的な会議や、企画販売会議など、情報の相互交流を活発に行い、共通するテーマについて討論しグループ全体で取り組む体制を推進しています。

【郵便番号】

1060031

【所在地】

東京都港区西麻布1-4-26

【ビル名等】

シンコールビル

【設立年 補足】

1972年6月

【従業員数】

48名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.sincol-group.jp/