doda (デューダ)
【開発経験から挑戦】スマホネイティブアプリ開発エンジニア<残業月7h>フルリモート有◎前給与考慮★
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
20 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社スタイル・フリー
【職種名】
【開発経験から挑戦】スマホネイティブアプリ開発エンジニア<残業月7h>フルリモート有◎前給与考慮★
【仕事内容(概要)】
【開発経験から挑戦】スマホネイティブアプリ開発エンジニア<残業月7h>フルリモート有◎前給与考慮★
【具体的な仕事内容】
\今のスキルで更に“良い条件”に転職できるか不安な方必見!/
●残業月7H!年休130日・リモート案件有 ⇒エンジニアの働きやすい環境!
●現年収以上「確約」 ⇒今より条件が下がることはありません◎
●豊富な案件・勉強会や充実した研修あり ⇒スキルUPも叶う!
これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。
■配属案件の流れ:
選考段階やオファー面談の際に希望の案件をすり合わせながら、入社承諾後に営業との面談で配属先の案件を決定します。
■プロジェクト事例:
保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり!
WEB地図アプリ開発(TypeScript、Node.js、Python)
旅行会社システム(Java、SQL)等
◆WLBに関して:
・残業時間:案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほど。
参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサイン。
・有給取得率104%※前年度繰越分などがある社員もいるため100%越え
プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。
■社内の雰囲気:
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
■当社の特徴:
・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元
・将来的なステップアップも可能
成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境
・自社事業コンペあり
企画コンペ(新規事業立案大会)を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能
・会社として、AI駆動開発の研修及び実践や、PMPL認定制度の始動
IT業界で広く活躍できるエンジニアの育成のため、会社でも新たな取組を開始しております。
変更の範囲:無
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験をお持ちの方
技術例:Kotlin、Swift、Android Java、Objective-Cでの開発経験
【歓迎要件】
・要件定義のご経験をお持ちの方
<語学補足>
日本語の読み書き/日本語による円滑なコミュニケーション(資格や検定の階級は不問)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
会社都合の転勤はありません。
本人の希望があれば他拠点への異動は可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業平均7時間となっており、全社的に働きやすい環境となっております。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。
【給与】
<予定年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~272,000円
その他固定手当/月:90,000円~92,000円
固定残業手当/月:43,300円~56,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,300円~420,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/住宅手当との併用は不可
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:上限2万円まで(規定有)/ 通勤手当との併用は不可
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合所属
└優待制度の利用も可能となります!
退職金制度:中小企業退職金共済制度加入
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です
資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援
<その他補足>
■家族手当…扶養のお子様一人につき一律6,000円支給(満22歳まで)
■常駐手当(5,000円/月)
■役職手当
■通信費補助手当(1,500円/月、在宅の場合プラス6,000円)
■自己啓発手当
■テレワーク手当
■昼食手当(3,000円/月)
■慶弔金
■社内勉強会(月2回、任意参加)
■スタイル会(月1回、任意参加)
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■新規事業企画コンペ(年1回、任意参加)
■定期健康診断/ストレスチェック
■U・Iターン支援制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇(年1日)
【事業概要】
当社は自由度の高い働き方と、フレキシブルな会社運営で、業界の常識に左右されない独自のポジションを築き、
自社サービス、受託開発、システムエンジニアリングサービスの3本の事業を柱としています。
最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務、キャリアを決めている点です。
エンジニアは、多種多様なお客様先の開発の他、大規模な受託開発、自社サービスまで、幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。
■企業特徴:
ご存知の通り、IT業界は会社の規模に関係なく、
優れたアイデアや経験を持った創業者や企画立案者のエネルギー次第で大きく飛躍できる機会が与えられている業界であります。
こうした中、当社は、エンジニアリソースを必要とする人材ソリューションや受託開発を主とするSIer事業および価値あるサービス、アプリの開発を担うメディア事業に取組んでおり、我々はその変革が著しいIT業界において、世の中の変化に即応したビジネスモデルの創造を目指して日々活動している企業です。
■事業内容:
「自分の人生を創りたい」という想いを持った社員が集まっています。
アプリからゲーム、WEBコンテンツなど様々なものを創る技術を持ち、自社サービスだけでなく、お客様の要望に応えられるように日々努力しています。
・システム設計・開発
・アプリ設計・開発
・インフラ設計・開発
・自社サービスの開発・運営
・AI駆動開発への取り組み
■新規事業コンペ:
また、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを毎年実施。
グランプリを獲得した企画には、社の予算を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。
自社プロダクト例:
https://style-free.co.jp/works/
その他にも
・昇給賞与年2回(中途入社社員全員が年収アップを実現)
・半年に一度の福利厚生の見直し
・用途自由、自己啓発手当でスキルアップ支援 etc..
社員の皆様がより快適に過ごせる環境づくりを常に目指しています。
少しでも興味がある、話を聞いてみたい方ご応募お待ちしております。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿6-18-1
【ビル名等】
住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
【設立年 補足】
2007年4月
【従業員数】
345名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
3,200百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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