【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（リーダー）◆自社内勤務◆在宅可◆7H勤務◆年休125日

【企業名】

株式会社電通総研テクノロジー

【職種名】

【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（リーダー）◆自社内勤務◆在宅可◆7H勤務◆年休125日

【仕事内容(概要)】

【大阪】経費精算システム導入コンサルタント（リーダー）◆自社内勤務◆在宅可◆7H勤務◆年休125日

【具体的な仕事内容】

～電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h～

■職務内容：

電通総研グループが提供する、グループ経営管理業務の最適化を目的としたCi*Xシリーズ（経費精算システム、仕訳連携システムなど）の導入プロジェクトに参画し、システム導入およびコンサルティングを担当していただきます。Ci*X（サイクロス）シリーズを活用し、製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスを通じて、お客様の経営課題を解決していきます。リーダー候補、PM候補として共にビジネスを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。

■ポジションの魅力：

「Ci*X」は、さらなる機能追加や改善が予定されており、将来性のある製品です。今後のシリーズ展開や大手企業への導入も計画されており、長く携わることで以下のスキル習得が期待できるポジションです。

・大手企業のお客様とのやり取りを通じて、高度なコミュニケーション能力の習得が可能

・体系化されたプロジェクト推進活動を通じて、高度なプロジェクト遂行能力の習得が可能

・多種多様な顧客へのシステム導入経験により、会計的に専門性の高い業務知識の習得が可能

・ユーザー数が数万となるような、大規模WEBシステムの基礎知識を習得することができる

■具体的な業務：

・Ci*Xシリーズの導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務

・お客様の業務要件のヒアリング

・Ci*XとのGAP分析と実現方法の検討・決定

・システム導入計画の策定および実行支援

・システム導入業務（設計、設定、検証、教育）の推進およびサポート

・プロジェクト進捗管理および報告

■研修：

入社後一定期間は、製品知識やコンサルティング業務を把握していただき、その後に導入チームに合流頂きます。

■就業環境：

ほとんどの業務でリモート勤務が可能です。

■当社の特徴：

国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム開発またはパッケージシステム導入の経験が3年以上ある方

・お客様の課題に真摯に向き合い、自ら解決策を見つけ出せる方

・チームワークを重んじ、協力して成果を上げられる方

・自ら考え行動できる主体性のある方

■歓迎条件：

・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識

・WEBシステム導入経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪オフィス

住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル

勤務地最寄駅：各線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【受動喫煙対策について】

大阪オフィス：屋内禁煙（屋外（敷地内）喫煙可）

＜転勤＞

当面なし

基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の待遇変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

521万円～553万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～494,000円

その他固定手当/月：5,000円

固定残業手当/月：54,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

359,400円～588,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。

■賞与：年2回(6月/12月)

■昇給：年1回

■諸手当：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、

■退職金：なし

※但し退職給付制度の企業年金制度（確定拠出年金）有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：定期代での支給なし　出社日実績に応じて支給

家族手当：扶養の子１人につき1万円/月支給　中学卒業まで

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

60歳　もしくは65歳　選択制

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

＜その他補足＞

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災））

■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど

■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など

その他の情報については以下URLをご参照ください。

https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年次有給休暇:

・4月1日または入社日に付与

・最大20日付与

・4/1を基準日とし入社日に期間案分日数付与(最大20日)

■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇

【事業概要】

■企業概要：

当社はシステム開発からインフラ構築・保守運用、セキュリティ対策まで、ITに関するあらゆるサービスをワンストップでご提供します。お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションでビジネスの成長を力強く支援します。

■ビジネスフィールド

・システム開発、保守・運用ビジネス

企業の業務を支えるアプリケーションシステムの開発、導入後のアフターフォローまで、ITライフサイクルを総合的にサポートしています。

・ITインフラ/セキュリティビジネス

企業や社会のデジタル化、IoT化を支える高信頼のIT基盤やDX時代に対応した幅広いIT基盤の設計・導入、調達をご支援しています。

■当社の特徴：

2026年1月1日を以て電通総研グループ2社が統合し、

ITインフラにおける設計・構築、運用・保守に関する豊富な実績と知見、システム構築に関する高い技術力とノウハウという両社の強みを融合し、電通総研グループのコアビジネスであるシステムインテグレーション事業のさらなる強化を図ります。生成AIをはじめとする先端技術の急速な進化やIT人材の不足など、電通総研グループを取り巻くビジネス環境の変化に適応できる強固なソリューションの開発・提供体制を構築し、さらなる成長を目指しております。

■社風・魅力：「人」を大切にしており、個性が輝ける環境であることを重視しています。社員一人ひとり異なる働き方やライフスタイルに対する価値観を大切にすること。またそれぞれが関心のある領域で力を発揮できる環境をつくること。仕事もプライベートも、なにより人生を全力で楽しんでほしい。そのための制度や環境を整えています。会社として皆さまの人生を惜しみなく応援しております。

■キャリア：グループ内外両方にむけてサービスを展開しており、志向性や経験に応じて最適で小回りの利きやすいキャリアデザインが可能です。ＳＥとして上流工程で技術力を磨くことはもちろんのこと、グループ会社間の情報連携が取れているため、適材適所の人材配置が実現できます。また、電通総研の立場としてお客様と仕事を行うこともあるなど、環境に応じた柔軟な対応ができる点も特徴の一つです。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。プライベートや家庭との両立をしながら長期的な就労が可能です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-17-1

【ビル名等】

京王品川ビル

【設立年 補足】

2009年3月

【従業員数】

1,239名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【HPリンク先】

https://www.t.dentsusoken.com/