看護職 日勤 阪神石屋川駅から徒歩8分

ハローワーク事業所名

社会福祉法人甲有会 介護老人保健施設アネシス御影

就業場所

〒658-0045

兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２

職種

職種解説

看護職（正看護師）／日勤／阪神石屋川駅から徒歩８分

仕事内容

＼＼施設未経験の方も応募可能！！／／

• 介護老人保健施設（ユニット型／１００床）での看護業務全般
• 健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理

その他付随する業務

※食事・排泄介助、コール対応等も行います

※ケア記録はタブレットで情報共有

※医療・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き

連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます

※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います

変更の範囲：看護業務に附随する業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-13611561

受付年月日

2026年8月18日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-922057-6

事業所名

シヤカイフクシホウジンコウユウカイ カイゴロウジンホケ

ンシセツアネシスミカゲ

社会福祉法人甲有会 介護老人保健施設アネシス御影

所在地

〒658-0045

兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２

ホームページ

https://www.kouyukai.jp/

パート

パート

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護職（正看護師）／日勤／阪神石屋川駅から徒歩８分

仕事内容

＼＼施設未経験の方も応募可能！！／／

• 介護老人保健施設（ユニット型／１００床）での看護業務全般
• 健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理

その他付随する業務

※食事・排泄介助、コール対応等も行います

※ケア記録はタブレットで情報共有

※医療・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き

連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます

※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います

変更の範囲：看護業務に附随する業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、能力・業務成績・勤務態度、従事してい

る業務の進捗状況、法人の人員配置・経営状況による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒658-0045

兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２

最寄り駅

阪神 石屋川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

阪神 御影駅 から 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

兵庫県内の事業所

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務経験

あれば尚可：介護施設での看護業務経験

必要なＰＣスキル

簡単なタブレット操作（スマホの文字入力程度）

パソコンの入力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,640円〜1,640円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 40円〜40円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当別途支給

（２，０００円／回）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務曜日応相談

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

326人

就業場所

71人

うち女性

42人

うちパート

29人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、

入所サービス、ショートステイ事業。

会社の特長

介護保険制度における要支援、要介護者への在宅復帰と自立支援を

目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入。様

々な職種とのコミュニケーションから学びを得ることができます。

法人番号

3120905004378

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒658-0045

兵庫県神戸市東灘区御影石町１－１－３２

最寄り駅

阪神 石屋川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を行う場合があります

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

078-811-1100

ＦＡＸ

078-811-2777

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼＼「成長」＝「機会」＋「経験」／／

甲有会はチャレンジする方を応援します！

• バイク・自転車通勤 相談可：駐輪場有り（敷地内、無料）
• 法人内資格手当（最大時給＋７０円）

※通勤手当：就業規則通り（勤務日数等による）

※年次有給休暇：法定通り

※週所定労働時間等により加入可能な社会保険が異なります

※契約更新回数上限なし（雇止め規定あり）

※オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

〇〇入社祝い金・定着一時金〇〇

詳しくは、面接時にご説明いたします（定員に達し次第終了）

＊お気軽にお問い合わせください＊

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

・勤務日数、時間の相談が可能である

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート（

専門の産業医による無料相談）、ハラスメント防止対策、腰痛対

策の器具（リフト）整備も整えています

＊甲有会マイスター制度

法人の社是や経営理念を基軸とし

国の制度・サービスや根拠に基づいた成果の出る方法による

自立支援介護の実践および人材育成ができる職員になっていただ

くための法人内資格制度です

＊法人内外の研修

オンラインでの研修受講が主となっています

チームを引っ張っていく職員育成のためのプログラムもあります

＊人にしかできない介護

「良いサービス」＝「ケアの質」＋「人を思う気持ち」

マニュアルの整備、記録や見守りなどへのＩＣＴ導入による業務

効率化により短縮できた時間を「人にしかできない介護」に費や

しています。介護される側、介護する側、双方が幸せに！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護、看護、リハ職、介護支援相談員、相談員、管理栄養士、調理

師、事務職 それぞれ職務給有。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年：職種により異なる

詳しくは各求人の

【求人に関する特記事項】をご確認ください

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。