保育士/江戸川区/都営新宿線瑞江駅徒歩8分

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 江東園 江戸川保育園

就業場所

〒132-0013

東京都江戸川区江戸川１－１１－３

職種

保育士／江戸川区／都営新宿線瑞江駅徒歩８分／サポート

仕事内容

定員１３８名の大規模保育園で、０歳～５歳児への保育業務をお

願いします。職員数の多さと壁のない保育の特徴を活かしたサポ

ート体制が整っています。希望の休みも取りやすい職場です。

【具体的な仕事内容】

江戸川保育園の保育業務を担っていただきます。

・優しくたくましい子どもたちと一緒に、保育士として成長しま

せんか？

・当園はみんなが一緒に笑顔で過ごせる「共生社会」を目指し、

併設する施設のお年寄りや障がいのある方と日常的に交流する

ことで、思いやりを持った視野の広い人格形成をめざして保育

をしています。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-23386361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-206962-2

事業所名

シャカイフクシホウジン コウトウエン エドガワホイクエ

ン

社会福祉法人 江東園 江戸川保育園

所在地

〒132-0013

東京都江戸川区江戸川１－１１－３

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士／江戸川区／都営新宿線瑞江駅徒歩８分／サポート

仕事内容

定員１３８名の大規模保育園で、０歳～５歳児への保育業務をお

願いします。職員数の多さと壁のない保育の特徴を活かしたサポ

ート体制が整っています。希望の休みも取りやすい職場です。

【具体的な仕事内容】

江戸川保育園の保育業務を担っていただきます。

・優しくたくましい子どもたちと一緒に、保育士として成長しま

せんか？

・当園はみんなが一緒に笑顔で過ごせる「共生社会」を目指し、

併設する施設のお年寄りや障がいのある方と日常的に交流する

ことで、思いやりを持った視野の広い人格形成をめざして保育

をしています。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒132-0013

東京都江戸川区江戸川１－１１－３

最寄り駅

都営新宿線 瑞江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

瑞江駅から徒歩１５分圏内の事業

所間。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５才のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育経験

児童福祉分野での経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,220円〜270,220円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

171,000円〜171,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 15,390円〜15,390円

処遇手当 22,000円〜22,000円

処遇改善手当 61,830円〜61,830円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊処遇改善手当は毎年変動。経験や働き方により決定

（その他手当）＊該当者のみ

住宅手当８，０００円～２０，０００円

※住宅借上げ事業入居対象者の場合

最大８２，０００円／月支給

扶養手当５，０００円～１０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

10時30分〜19時30分

又は

7時00分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制

始業時間・終業時間はシフトによる

１ヶ月毎にシフトを作成

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、夏季休暇（公休２日含む５日間）

月～土のローテーションによる休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

237人

就業場所

33人

うち女性

30人

うちパート

11人

設立年

昭和37年

労働組合

なし

事業内容

保育園の他、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、

障害福祉サービス（生活介護・就労支援Ｂ型）、

地域包括支援センターを同一建物内に併設しています。

会社の特長

１９６２年の誕生以来、地域の方々とともに歩んできた江東園。

お年寄りと子どもと障がい者、そして職員がふれあう

世代間交流を大切にしています。

法人番号

4011705000511

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒132-0013

東京都江戸川区江戸川１－１１－３

最寄り駅

都営新宿線 瑞江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（コピー）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ＴＱＭ本部

担当者（カタカナ）

マツムラ

担当者

松村

電話番号

03-3677-4611

ＦＡＸ

03-3677-4655

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前連絡のうえ、面接日を決定します。

面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書

・資格証（コピー）をご持参ください。

＊採用選考は１回です。

職場見学と面接を行います。

選考は１時間程度です。

お知らせ

＊ハローワークから応募の方は紹介状が必要となります。

＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

＃２３区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもと職員、共に考え、共にチャレンジし、共に進んでいくのが

江戸川保育園です。

「子どもに心でぶつかれ。子どもが何を感じて、考えているか。子

ども目線で見て欲しい」

そんな言葉をかけながら、職員を育成しています。

経験年数関係なく、子どもに寄り添う保育を大切にしています。

また、新人からチャレンジする環境がたくさん整っています。その

ためにもスキルアップは必要です。法人として職員へのキャリアア

ップ制度やキャリア形成ができる制度を充実させていますので、み

んなで成長していきましょう。

同じ想いで働きたい方、是非応募してください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。