経験不問〇訪問ヘルパー/中村橋駅から徒歩8分

仕事内容:

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訪問介護のお仕事とは？
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在宅で生活されている高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活をサポートするお仕事です。

「一度にたくさんの利用者を対応するのが不安…」という方にこそ向いているサービス。
お一人おひとりと丁寧に向き合える、個別対応が基本のスタイルです。

利用者様が住み慣れたご自宅でいつまでも生き生きと暮らし続けられるよう、訪問介護計画書に沿って、その方が持っている力を活かしながらサポートします。

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チームケアで安心の体制
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当社の訪問介護はチームケアとして行います。
毎回同じヘルパーが担当するのではなく、複数のヘルパーがケアを分担。
さまざまな視点から利用者様の状態を確認し、予防の観点から生活の場に関わることができます。

・急遽お休みが必要になったときも、周りの職員がサポートするので安心
・利用者固定制ではないため、急な家庭の事情にも対応しやすい体制です

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入社後3日間の集中研修で安心スタート
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未経験の方でも「現場に立てる」まで、しっかりサポートします。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、動画研修も併用。
試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。

◆ 現場デビューまでの流れ ◆
研修修了後も、お一人で訪問できるようになるまで職員が丁寧に同行訪問。
「安心して現場に立てる」ことを大切にした手厚いサポートです。

年に数回、利用者様への目標に近づいているかの確認・進捗チェックも実施。
継続的な成長を支える仕組みが整っています。

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勤務スタイルについて
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勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
※ご相談に応じます。働き方を応援します！

週5日フルタイムはもちろん、週2・3日の勤務も可能。
扶養範囲内での勤務にも対応しています。

勤務地は練馬区貫井にある「練馬ケアセンター」。
西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分です。

アピールポイント:

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働き方の自由度が高い
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「子育て中で決まった時間しか働けない」
「家庭の事情で急な休みが必要になることがある」

そんな方も安心して働ける環境が整っています。

・週2・3日からの勤務OK
・扶養内勤務に対応
・平日のみの勤務も相談可能
・シフト制で勤務時間はご相談ください

チームケア体制なので、急な欠勤が出ても周囲のスタッフがフォロー。
家庭と仕事を両立しながら長く続けやすいのが、この求人の大きな特徴です。

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育児・介護との両立を本気でサポート
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当社は育児支援に力を入れており、最長3年間の育児休業取得が可能。
男性職員の育児休業取得実績もあります。

育児休業だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な対応が可能です。
職場復帰する職員が多いのも、当社の特徴のひとつです。

有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇なども完備。
仕事と家庭の両立を、制度としてしっかり支えています。

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正社員登用・昇給制度あり
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今はパート・アルバイトで始めても、将来的に正社員を目指すことができます。
昇給制度（年1回・規程あり）・賞与（年2回・業績による）もあり、長く働くほど収入アップの機会があります。

資格・免許取得支援制度もあるため、介護のスキルを高めながらキャリアを積んでいける環境です。

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩約8分

・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###練馬CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,862円 (時給) 以上