新卒採用 技術職(システム開発、インフラ構築、機械 設計)【令和8年度求人】

ハローワーク事業所名

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 千葉支店

就業場所

〒260-0028

千葉県千葉市中央区新町１８番地１４ 千葉新町ビル４Ｆ

職種

職種解説

技術職（システム開発、インフラ構築、機械

設計）【令和８年度求人】

仕事の内容

• 大規模システム開発（官公庁・金融系・医療系）
• 業務系システム開発（物流会社向け）
• サーバ構築・運用（金融・官公庁・カード会社向け等）
• ネットワーク構築（車載通信システム・通信会社向け等）
• 機械設計（自動車・医療用機器）

文理不問 未経験大歓迎

• 学校や独学で履修・学習されている方優遇

• 業務の変更範囲：会社が指定する業務の範囲以内

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-00197168

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の技術サービス業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1201-625216-3

事業所名

カブシキガイシャ テクノプロ テクノプロエンジニアリン

グシャ チバシテン

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 千葉支店

所在地

〒260-0028

千葉県千葉市中央区新町１８番地１４ 千葉新町ビル４Ｆ

最寄り駅１

千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

27,196人

就業場所

13人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

1億100万円

事業内容

情報システム、ＩＴネットワーク、機械、電気、電子、組み込み、

制御、建築、土木、プラントの各技術分野に特化した総合エンジニ

アリングサービス業（派１３－３０５６１７）

会社の特長

「エンジニア第一主義」を掲げている当社は、「顧客満足度」と「

社員満足度」は同義と考えています。双方を日々追求し、弛まず発

展し続ける会社です。

法人番号

2010401069169

ホームページ

https://www.technopro.com/eng/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職（システム開発、インフラ構築、機械

設計）【令和８年度求人】

求人数

5人

仕事の内容

• 大規模システム開発（官公庁・金融系・医療系）
• 業務系システム開発（物流会社向け）
• サーバ構築・運用（金融・官公庁・カード会社向け等）
• ネットワーク構築（車載通信システム・通信会社向け等）
• 機械設計（自動車・医療用機器）

文理不問 未経験大歓迎

• 学校や独学で履修・学習されている方優遇

• 業務の変更範囲：会社が指定する業務の範囲以内

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

• 情報・インフラ系の資格（ＩＴパスポート・基本情報技術者・Ｃ

ＣＮＡ・ＡＷＳ・Ａｚｕｒｅ・ＬＰＩＣ・ＬｉｎｕＣ等）

• 機械系の資格（ＣＡＤの認定資格等）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒260-0028

千葉県千葉市中央区新町１８番地１４ 千葉新町ビル４Ｆ

最寄り駅

千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新技術・新製品開発設計、研究開発業務、臨時の受注、納期変更、

納期逼迫時に、年６回まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・祝日のある週は年間数回、土曜出勤日があります。

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月8日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

当社マイページまたはメー

ルにて受け付けております

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒260-0028

千葉県千葉市中央区新町１８番地１４ 千葉新町ビル４Ｆ

最寄り駅

千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

採用部 新卒採用戦略課

担当者（カタカナ）

イガワ

担当者

井川

電話番号

080-5655-3613

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 選考（説明会・面接）について：オンライン形式・対面形式で選

択いただけます。

• 専門学校の給与について：何年制かによって給与は変動します。
• 賞与について：年２回の賞与に加え、決算賞与を支給する場合が

ございます。（会社の業績により支給）

求人条件にかかる特記事項

試用期間：２ヶ月

適性検査：ＣＵＢＩＣ

※転勤について

ご家庭の事情や職種転換等のご本人のご希望に於いて応相談可

※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

360人

令和6年度

305人

令和5年度

367人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

300人

令和6年度

261人

令和5年度

314人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

60人

令和6年度

44人

令和5年度

53人

新卒者等離職者数

令和7年度

44人

令和6年度

79人

令和5年度

128人

平均継続勤務年数

5.7年

従業員の平均年齢（参考値）

35.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・内定者研修・入社導入研修・フォローアップ研修

・ＯＪＴ、ＯｆｆＪＴ

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・社外技術研修参加費補助・通信教育補助・勉強会講師補助

・技術図書購入補助・資格取得補助・学会参加費補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリア・デザイン・アドバイザー又はこれに準ずる

技術管理担当者によるキャリアコンサルティングあり。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

36人

男性

58人

前事業年度の出産者数

女性

38人

男性の配偶者

90人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒