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【川崎市】原子力関連プラントにおける技術支援※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

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【川崎市】原子力関連プラントにおける技術支援※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

doda (デューダ)

【川崎市】原子力関連プラントにおける技術支援※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社富士テクノソリューションズ

【職種名】

【川崎市】原子力関連プラントにおける技術支援※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

【仕事内容(概要)】

【川崎市】原子力関連プラントにおける技術支援※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実

【具体的な仕事内容】

~創業50年の実績と信頼!就業環境良好・有給取得率80%以上!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!~

【求人のポイント】

・福利厚生充実、有給取得率80%以上、年休122日と働きやすい環境です

・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります

■業務内容■

原子力関連プラント建設プロジェクトに関する技術支援業務となります。(無期雇用派遣)

1. 技術図書チェック・修正(機器構造図、検査要領書など)

2.各装置の工場試験要領書作成(運転フロー、試験レイアウト図、試験項目など)

3.各装置のトラブル対応支援(インターネット及び文献調査、文書の修正作業、データ整理など)

■使用ツール■

AutoCAD、Office製品(Excel、Wordなど)

★職場環境★

・取引先企業での常駐業務となります。

・勤務先は大手電機メーカで、工場併設の勤務場所での業務です。

■スキル向上のためのバックアップについて:

・スキルアップ支援制度多数!資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助

・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力:

・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

・有給消化率80%以上と高く、ワークライフバランス充実可能です。

・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。

(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

動的機器の設計または運転経験がある方

AutoCADの使用経験がある方

【勤務地】

<勤務地詳細>

顧客先 川崎市h

住所:神奈川県川崎市

勤務地最寄駅:JR南部線/浜川崎駅駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:本文参照

【アクセス】

<勤務地補足>

最寄り駅/JR南部線 「浜川崎駅」 徒歩10分/JR鶴見線 「武蔵白石駅」 徒歩10分

【変更の範囲:当社の指定する就業場所】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※残業は月20時間程度です

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の条件変更なし

【給与】

<予定年収>

410万円~550万円

<賃金形態>

月給制

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>

280,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)

■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)

Web研修(年2講座)、階層教育

<その他補足>

確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)

【事業概要】

1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。

当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

■事業内容

製造業ものづくりの技術支援  機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計

【郵便番号】

2430018

【所在地】

神奈川県厚木市中町4-10-8

【ビル名等】

厚木アザレアビル3F

【設立年 補足】

1976年1月

【従業員数】

270名

【市場】

非上場

【資本金】

81百万円

【売上高】

1,816百万円

【経常利益】

33百万円

【平均年齢】

39.4歳

【HPリンク先】

https://www.fjtsc.co.jp

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