【虎ノ門】データマーケティング（スペシャリスト）◆英語活用◆国内外80のホテルの成長に貢献

【企業名】

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

【職種名】

【虎ノ門】データマーケティング（スペシャリスト）◆英語活用◆国内外80のホテルの成長に貢献

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】データマーケティング（スペシャリスト）◆英語活用◆国内外80のホテルの成長に貢献

【具体的な仕事内容】

～ホテルオークラグループのホテル運営会社／CDPを活用したデータマーケティング担当／語学力を活かせる～

当社では、数年前より構築を進めてきたCDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）プロジェクトがこのたび本格稼働いたしました。次のフェーズとして、このCDPを活用し、全国約80軒に及ぶグループホテルの売上拡大、会員数の増加、リピート率向上を図っていく段階に入っています。そこで今回、CDPを基盤としたデータ活用・データマーケティングを推進し、より効果的・効率的なマーケティング活動の展開を担っていただける方を募集いたします。

■業務概要：

CDPで本部に集約したデータを活用してのマーケティングを担当いただきます。

グループホテル（国内外 約80軒）の売り上げ拡大、リピーター増加に向けて、データ分析、パーソナルオファーの企画、コンテンツ策定、CDPマーケティングの業績管理等

■業務詳細：

・顧客のLTV向上および新規顧客獲得に向けた課題抽出、施策の企画立案

・会員・非会員を含む顧客データの分析を通じた仮説構築、施策実行、効果検証

・アンケートや利用状況などの顧客フィードバックの収集・分析およびマーケティング施策への反映

・KPI／KGIの設定および達成に向けた進捗管理、改善提案

・CDPや関連システムに関する外部ベンダーの選定・調整・進行管理

■英語力について：

・日常的に英語を使う機会が多いため、日常会話レベル以上の英語力

■当社について：

1970年に設立、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年に主要株主がホテルオークラになり、2015年にそのホテル運営部門を統合し、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。

現在、オークラ ホテルズ＆リゾーツとして、オークラ ヘリテージ、オークラ プレステージ、ホテルオークラの3ブランド、ニッコー・ホテルズ・インターナショナルとして、グランドニッコー、ホテルニッコー、ニッコースタイルの3ブランド、これにJALホテルズを加えた7ブランドを展開しており、国内外で78ホテルを運営しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・統計や分析手法を用いた業務経験

・データをふまえたマーケティング戦略の立案・実施における成果創出経験

■歓迎条件：

・ホテル業界経験

・CRM施策の企画、実行、運用

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜語学補足＞

日常会話レベル以上の英語力必須

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部

住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部／東京都港区虎ノ門3-6-2　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中の条件に変更無し

【給与】

＜予定年収＞

558万円～639万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：337,500円～388,500円

その他固定手当/月：15,250円

＜月給＞

352,750円～403,750円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。

※その他固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給）

■昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく））

■賞与：年2回（6・12月）予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程により支給

家族手当：配偶者11,000円 子女5,500円 *2名まで

住宅手当：月8,500円～13,500円（固定手当に含む）

社会保険：

退職金制度：企業年金制度

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり 65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励制度

＜その他補足＞

各種貸付金、共済会、弔慰金、グループホテル社員優待割引制度など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数114日

※第4土曜日は出社

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度

【事業概要】

■事業内容：

国内および海外のホテル運営・管理

■会社概要：

株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラの子会社であり、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの３つを運営するホテル運営会社です。

2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。

株式会社ホテルオークラが60 年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JAL ホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

■ホテル数：

国内54、海外26　（計80）

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-10-4

【設立年 補足】

1970年7月

【従業員数】

127名

【市場】

非上場

【資本金】

4,272百万円

【平均年齢】

48歳

【HPリンク先】

https://okura.com/ja/about-us/corporate-overview/