doda (デューダ)
総務・人事労務※未経験歓迎◆売上800億円×事業拡大中/年休127日・手当充実・土日祝休み
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社D&Dマネージメント
【職種名】
総務・人事労務※未経験歓迎◆売上800億円×事業拡大中/年休127日・手当充実・土日祝休み
【仕事内容(概要)】
総務・人事労務※未経験歓迎◆売上800億円×事業拡大中/年休127日・手当充実・土日祝休み
【具体的な仕事内容】
◎2007年の創業から、2026年には全国17企業1,000名越えで800億円を売り上げるD&Dグループ!
■企業概要:
株式会社D&Dホールディングスは、自動車プライシング事業を中心にレンタカー、ディーラー、物流、輸出、宿泊など幅広いモビリティ関連事業を展開する企業グループです。グループ従業員数1,280名超、売上高800億円規模へ成長を続けています。
■採用背景:
既存事業の成長に加え、M&Aを積極的に推進しているため、グループ全体の組織規模が拡大しています。さらなる成長を見据え、リスク管理体制の強化やガバナンス向上を目的として総務部門の体制強化を行います。
■業務内容:
総務・人事労務業務を通して社員が安心して働ける環境づくりを支援します。バックオフィス機能を強化しながら、会社運営を円滑に進めるための幅広いサポートを担当いただきます。
・オフィス、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用管理
・コンプライアンス推進業務
・勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き
・入退社対応、雇用契約管理
・健康管理、防災対策、社内問い合わせ対応
・その他総務、人事労務全般の業務
■組織構成:
配属部署は計7名体制で、男性3名・女性4名が在籍しています。風通しがよく落ち着いた雰囲気の職場環境で、相談しやすく協力しながら業務を進めています。未経験者の受け入れ体制も整っています。
■サポート体制:
入社後は備品管理や勤怠管理など取り組みやすい業務からスタートします。先輩社員によるOJTで基礎知識を習得し、徐々に労務手続きや規程運用など専門業務へ挑戦していただきます。
■業務の特徴:
未経験から総務、人事労務、コンプライアンスなど専門性の高いバックオフィススキルを身につけられます。総務だけでなく人事労務やコンプライアンスにも携われるため、幅広い管理部門スキルを習得できます。複数事業を展開するグループ全体を支える立場として、会社運営や組織づくりにも深く関われることが特徴です。年間休日127日、完全週休2日制、住宅手当、自己啓発手当、食事手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務でのPC使用経験
・お客様への業務経験をお持ちの方 ※営業、販売、マーケティングなどバックオフィス以外のご経験をお持ちの方歓迎です◎
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区日本橋富沢町9-19 [最寄り駅]人形町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
【給与】
<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,609円~225,081円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:35,391円~44,919円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間)
<その他補足>
■各種諸手当
・食事手当10,000円(一律手当)
・自己啓発手当10,000円(一律手当)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
【事業概要】
■グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)
■特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。
■グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)
山形三菱自動車販売株式会社
【郵便番号】
1030006
【所在地】
東京都中央区日本橋富沢町9-19
【ビル名等】
住友生命日本橋富沢町ビル7F
【設立年 補足】
2007年4月
【従業員数】
70名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【売上高】
80,000百万円
【平均年齢】
40歳
【HPリンク先】
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