【小田原】生産技術(設備設計)◇創業80年の老舗安定メーカー／東証スタンダード上場／完全週休2日制◇

【企業名】

児玉化学工業株式会社

【職種名】

【小田原】生産技術(設備設計)◇創業80年の老舗安定メーカー／東証スタンダード上場／完全週休2日制◇

【仕事内容(概要)】

【小田原】生産技術(設備設計)◇創業80年の老舗安定メーカー／東証スタンダード上場／完全週休2日制◇

【具体的な仕事内容】

老舗安定メーカー／東証スタンダード上場／設備設計・自動化推進／樹脂加工技術／特許技術開発／自動車部品・住宅設備事業／新工法提案／品質重視のモノづくり／グループ拡大・成長基盤

■業務内容

当社は、樹脂加工製品メーカーで、一貫生産体制を確立、自動車部品/住宅設備事業を中心に事業展開しています。そんな当社埼玉工場にて、樹脂製品の生産技術、主に設備設計担当の募集です。

＜具体的には…＞

・射出樹脂製品（主に自動車部品）の成形後加工設備（切断・溶着ロボット加工等）、仕様設計

・設備製作推進（設備メーカーとの協創）

・生産立上げ推進業務など

■当ポジションの魅力

当社は、自社独自工法や特許技術で、多岐にわたる顧客要望に付加価値をつけ実現しています。複合材用プレス成形機も新しく製作し新工法は特許技術申請中です。今後も新技術を生み出し、継続して顧客期待に応えるために、設備自動化含めた技術開発を行っていきます。

■働き方

完全週休2日制(土日)、年休121日かつ残業月20h程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。

1946年から現在に至るまで長年創業しており、大手完成車メーカーとの取引や東証スタンダード上場と抜群の企業安定性を誇ります。

住宅手当や退職金制度、遠方から通勤される向けに社宅制度を整備する等、腰を据えた安定度の高い長期就業を実現いただける環境です。

■当社の特徴

・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。

・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法（自動車部品技術）は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。

・当社は、動画マニュアルツールを導入するなど、9割の品質不良を削減しています。手順書やマニュアル作成の工数を大幅に削減し多言語対応も可能にするなど、これからも品質向上の取り組みを続けます。また、ISO14001も取得し、各工場単位でCO2削減はじめ環境への取り組みを実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・設備設計のご経験がある方（目安：3年以上）

■歓迎条件：

・多関節ロボットティーチング経験

・PLC制御設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西湘工場

住所：神奈川県小田原市羽根尾510-1

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤は当面ありません。※キャリアアップ目的での転勤は有り

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西湘工場／神奈川県小田原市羽根尾510-1　[最寄り駅]国府津駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業月平均：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円

＜月給＞

290,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：単身16000円扶養有18250社宅利用7000円

寮社宅：適応条件あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

※再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■OJT

＜その他補足＞

■永年勤続休暇制度（10年ごとに特別休暇ほか）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇

※有給休暇…入社3ヵ月後に会社規定に基づき支給。初年度入社時期により2日～15日、次年度20日

【事業概要】

【当社について】

■1946年に、当社の事業は日本国内初の真空成形機をドイツから輸入するところから始まり、お客様や多くの関係する方々のご助力・ご指導を賜りながら時代のニーズに応えるべく、技術への挑戦を重ね現在に至っています。80年近くにわたる歴史の中でただ一つ、常に変わらない価値観があり、それは「品質を事業の一丁目一番地に置く」ということです。

■当社は樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開をしています。自動車部品事業においては内外装部品を自動車メーカー各社のみならず、農業機械、建設機械メーカーにも提供しております。軽量化や加飾などの新工法を積極的に提案し、お客様のニーズに応え、その製品化に貢献しております。

■住宅設備事業では洗面化粧鏡を中心に製造しております。設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立した「モノづくり活動」の成果として、新工法によるコスト低減提案が採用され、さらなる製品展開を進めております。

【当社グループについて】

■2025年4月株式会社メプロホールディングス（以下「メプロホールディングス」といいます。）の株式を取得（子会社化）。メプロホールディングスは、アルミダイカスト、粉末冶金、鉄鍛造といった特性が異なる 3 つの金属加工製法を駆使する国内でも稀有な会社であり、自動車部品業界を中心に顧客企業の多様なニーズに応え続けています。今回のグループ化を通じ、企業規模の拡大とポートフォリオ強化による経営の安定化、ならびに技術・機能面でのシナジー創出による既存事業の更なる拡大及び新たな新市場・顧客開拓を推進しております。グループ売上800億円。早期1000億円を目標に躍進中。

【取り組みについて】

■女性活躍の推進のため、計画的な女性管理職養成をすすめ、女性社員割合や女性管理職割合が毎年増加させています。■グローバル化・多様化推進のため、積極的な海外人材の登用（留学生採用を含む）。同時に心理療法師などのアドバイスを受けられる仕組みを導入　■ESGを会社の経営指針の中核に据え、環境、社会、ガバナンスでの達成すべき目標値を掲げ経営を推進しており、経営の透明性・多様性に結びついています。■環境取組ではエネルギーマネジメントでCO2削減につなげています。

■2025年5月本社移転を実施

【郵便番号】

1010042

【所在地】

東京都千代田区神田東松下町14

【ビル名等】

東信神田THビル5F

【設立年 補足】

1946年3月

【従業員数】

177名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

15,842百万円

【経常利益】

97百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

http://www.kodama-chemical.co.jp/